Еңбек құқығы түсінігі. Еңбек жағдайлары. Еңбекті қорғау. Еңбек шарты

Аты-жөніңіз:

1.Қызметкер мен жұмыс берушінің арасындағы еңбек бостандығы құқығын азаматтардың, басқа жеке тұлғалардың жүзеге асыруы аясында қалыптасатын қоғамдық қатынастарды реттейтін құқықтың саласы:

• Әкімшілік құқық
• Еңбек құқығы
• Отбасы құқығы
• Азаматтық құқық

2. Жұмыс беруші мен қызметкердің арасындағы еңбек қатынастарын реттейтін құқық:

• Әкімшілік құқық
• Еңбек құқығы
• Отбасы құқығы
• Азаматтық құқық

3. Екі тараптың да - жұмыс беруші мен қызметкердің мүдделерін қамтамасыз етуге бағытталған кодекс:

• Еңбек Кодексі
• Азаматтық Кодекс
• Қылмыстық Кодекс
• Экологиялық Кодекс

4. Еңбек құкығының негізгі бастауы Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі қабылданды:

• 2007 жылы 15 мамырда
• 2007 жылы 23 мамырда
• 2015 жылы 23 қарашада
• 2014 жылы 4 шілдеде

5. Еңбек кодексі күшіне енді:

• 2008 жылы1 қаңтардан бастап
• 2015 жылы 1 қаңтардан бастап
• 2016 жылы 1 қаңтардан бастап
• 2007 жылы 1 қаңтардан бастап

6. «Әркімнің еңбек ету бостандығына, қызмет пен кәсіп түрін еркін таңдауына құқығы бар» деп көрсетілген негізгі дерек көзін анықтаңыз:

• ҚР Еңбек Кодексі
• ҚР Еңбек туралы Заңы
• ҚР Конституциясы
• ҚР Азаматтық Кодексі

7. Адамзат өркениетінің алғашқы және негізгі шарты:

• Мәдениет
• Еңбек
• Мемлекет
• Отбасы

8. Еңбек құқықтық қатынастары қандай элементтерден тұрады:

• Еңбек құқық қатынастарының субъектісі
• Еңбек құқық қатынастарының объектісі
• Еңбек құқық қатынастарының мазмұны
• Еңбек құқық қатынастарының гипотезасы
• Еңбек құқық қатынастарының диспозициясы

9. Жұмыскердің жұмыс берушіге ұсынатын біліктілігі, дағдысы, қабілеті:

• Еңбек құқық қатынастарының объектісі
• Еңбек құқық қатынастарының субъектісі
• Еңбек құқық қатынастарының мазмұны
• Еңбек құқық қатынастарының оқиғасы