PPPK MANAJERIAL TIK 3

PPPK MANAJERIAL TIK 3

Professional Development

30 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Quiz Instalasi dan Pengujian Peripheral

Quiz Instalasi dan Pengujian Peripheral

Professional Development

30 Qs

MANAJERIAL TIK 2

MANAJERIAL TIK 2

Professional Development

30 Qs

Post Test 2 - Basic Web WordPress

Post Test 2 - Basic Web WordPress

Professional Development

27 Qs

Laragon and Laravel 11

Laragon and Laravel 11

Professional Development

30 Qs

Soal Informatika Kelas X C dan Ketrampilan Generik

Soal Informatika Kelas X C dan Ketrampilan Generik

Professional Development

30 Qs

Post Test 4 - Basic Web WordPress

Post Test 4 - Basic Web WordPress

Professional Development

35 Qs

Quiz Instalasi dan Konfigurasi Sistem Operasi Windows 8.1

Quiz Instalasi dan Konfigurasi Sistem Operasi Windows 8.1

Professional Development

27 Qs

PPPK MANAJERIAL TIK 3

PPPK MANAJERIAL TIK 3

Assessment

Quiz

Information Technology (IT)

Professional Development

Hard

Created by

Pebriwindari P

FREE Resource

30 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ketika Anda harus bekerja dengan seseorang yang belum Anda kenal, sikap Anda...

Bersikap sewajarnya dan berusaha membantunya jika ia membutuhkan bantuan

Tidak terlalu peduli karena yang terpenting adalah mengerjakan tugas hingga selesai

Segera berkenalan dan mencari tahu bagaimana pola kerja yang disukainya

Bersikap proaktif dan bekerja sama sebaik mungkin mencapai target kerja

Membuat suasana kerja senyaman mungkin agar ia merasa senang bekerjasama

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jika Anda mengetahui atasan memberikan beban kerja yang tidak sesuai dengan jobdesk, sikap Anda...

Tetap bersikap sabar meskipun merasa kesal dalam hati

Memberanikan diri menegur atasan jika pekerjaan yang diberikan diluar kemampuan Saya

Bersikap tegas dan menolak perintah yang diberikan agar atasan tidak sewenangwenang

Melaporkan pada pimpinan sikap atasan tersebut agar diberikan sanksi

Fokus pada masalah dan mengerjakan tugas yang diberikan sebaik mungkin

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Anda salah seorang pegawai pelayan publik di sebuah instansi. Mengikuti instruksi pemerintah, setiap bentuk pelayanan masyarakat yang mulanya tidak memerlukan komputer saat ini harus diolah dan dimasukkan ke dalam bentuk data byte. Sementara, sebagian pegawai senior yang sudah berusia lanjut masih tetap mengolah data tanpa menggunakan IT sehingga menghambat proses pelayanan. Sikap anda...

Anda akan meminta pimpinan lebih tegas untuk menegur pegawai senior agar mengikuti peraturan

Memberikan penjelasan pada para pegawai senior bahwa mereka harus mulai mengolah data menggunakan IT

Membantu para pegawai senior untuk mengerjakan pengolahan data yang memerlukan IT

Berharap agar semua pegawai senior dapat segera terbiasa menggunakan IT dalam mengerjakan tugastugas pelayanan publik

Memotivasi pegawai senior untuk menggunakan IT sambil mengajarkan cara penggunaannya

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Perusahaan Anda merekrut beberapa pegawai baru yang belum berpengalaman dan ditempatkan dalam divisi anda. Padahal Anda merasa divisi Anda lebih memerlukan pegawai berpengalaman untuk mengisi posisi strategis di divisi Anda. Respon Anda sebagai ketua divisi...

Memberikan tugastugas menantang sehingga bawahan lebih cepat belajar dan memahami tugas kerjanya

Mendorong bawahan untuk bekerja dengan mandiri sambil membantu mereka untuk berkembang

Sigap membantu bawahan untuk memahami tugas kerjanya dan memberikan kewenangan penuh untuk menentukan cara kerja yang mereka sukai

Memberikan detail kerja yang jelas dan pengawasan ketat pada semua pegawai baru agar tidak terjadi kesalahan kerja

Memberikan semangat dan motivasi dan memberikan mereka kepercayaan menjalankan tugas setelah diberikan arahan strategis yang matang

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Untuk menarik lebih banyak pengunjung pada web jurnal penelitian dan buletin mahasiswa, dekan meminta divisi media dan informasi untuk mengerjakan pengembangan media informasi menggunakan platform media sosial. Sebagai ketua divisi tersebut sikap anda..........

Meminta bantuan ahli media sosial untuk mengajarkan cara penggunaan media sosial yang efektif

Pelanpelan mempelajarinya karena platform media sosial bersifat fleksibel dan berkembang sangat cepat sehingga sulit untuk dijadikan media informasi resmi

Langsung mempelajari cara kerja platform tersebut meskipun Saya tidak yakin akan menjadi media informasi yang efektif bagi mahasiswa

Seharusnya hal tersebut tidak perlu dilakukan karena akan memberikan image yang terlalu moderen dan tidak professional

Mendukung inovasi dekan dengan mengajak anggota lain berdiskusi mengenai keunggulan platform tersebut

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pandemi Covid19 menyebabkan seluruh ASN melakukan tugas kerja secara daring, mulai dari absensi, tugas kerja, hingga laporan tugas semuanya dilakukan secara online, sementara di daerah Anda minim sinyal dan minim listrik. Sikap Anda..........

Meminta bantuan rekan di daerah lain untuk mengirimlaporan dan absensi Saya

Meminta kelonggaran pada instansi untuk tidakmelakukan tugas kerja secara online

Menginformasikan kondisi daerah kerja saya pada kepala divisi agar dapat diperoleh solusi bersam

Berusaha semampu saya untuk menyelesaikan tugas kerja secara online meskipun harus mencari warnet terdekat

Segera menghubungi kepala divisi jika Saya tidak dapat menyelesaikan tugas kerja secara online

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Salah satu manajer perusahaan Anda dikabarkan telah menyalahgunakan wewenangnya untuk membantu kerabatnya dipilih menjadi anggota tim audit tahunan di perusahaan. Kabar ini menyebar dengan cepat sehingga menjadi buah bibir di kantor Anda, dan beberapa kali Anda melihat karyawan yang dimaksud berbincang akrab dengan beberapa manajer keuangan. Sikap Anda sebagai ketua tim audit adalah..........

Meminta pihak perusahaan menyelidiki lebih jauh kebenaran berita tersebut agar tidak merugikan salah satu pihak

Kabar tersebut belum jelas kepastiannya jadi Saya tidak akan melakukan tindakan apapun

Segera memberikan sanksi sesuai SOP perusahaan kepada anggota tersebut agar audit berjalan dengan lancar dan obyektif

Segera memanggil anggota yang dimaksud dan mencari tahu kebenarannya

Saya akan mencari tahu kebenaran atas informasi tersebut dari karyawan lain sebelum memutuskan tindakan apapun

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?