Opening Bulan K3 Patra Jasa Grup 2025

Apa yang disarankan untuk mengatasi kebutuhan akan otonomi dalam pekerjaan?

• Menyampaikan kebutuhan kepada atasan dan meningkatkan inisiatif kerja

• Membicarakan masalah dengan tim HR dan meminta evaluasi berkala

• Mengubah lingkungan kerja menjadi lebih nyaman

• Fokus pada pengembangan soft skill dan sertifikasi profesional

Apa dampak dari demotivasi kerja yang disebutkan dalam materi?

• Produktivitas meningkat karena lebih banyak istirahat.

• Penurunan produktivitas, kualitas kerja, dan hubungan sosial.

• Peningkatan kolaborasi di tempat kerja karena empati yang tinggi.

• Karyawan menjadi lebih aktif mencari solusi baru.

Apa tanda-tanda seseorang mengalami demotivasi kerja yang disebutkan dalam BISIQHSE hari ini?

• Sering mengajukan cuti dan kurang istirahat

• Tidak memiliki tujuan karir yang jelas

• Sulit berkonsentrasi dan produktivitas menurun

• Sering melakukan multitasking tanpa arahan

Apa yang termasuk dalam lingkaran kendali (Circle of Control)?

• Sistem kerja dan beban kerja yang diberikan oleh tim

• Pendapat rekan kerja dan pandangan atasan terhadap kita

• Kebijakan perusahaan dan proses promosi

• Cara berpikir, tindakan, dan komunikasi kita sendiri

Apa saja faktor internal yang dapat menyebabkan demotivasi kerja?

• Konflik antar tim dan lingkungan kerja yang buruk.

• Kebutuhan psikologis yang tidak terpenuhi dan persepsi keadilan.

• Kepemimpinan yang otoriter dan kurang dukungan sosial.

• Gaji yang tidak memadai dan beban kerja berlebihan.

Tema Bulan K3 Patra Jasa Grup Tahun 2025 adalah

• Sinergisitas Budaya K3 Generatif Dalam Bisnis Proses Guna Menjaga Keberlangsungan Usaha Patra Jasa Grup

• Wujudkan Budaya K3 Generatif Melalui Partisipasi Aktif dalam Menerapkan K3 yang Terintegrasi Guna Mendukung Keberlangsungan Bisnis Patra Jasa Grup

• Wujudkan Perwira yang Unggul dan Berketerampilan HSSE Untuk Mendukung Bisnis Perusahaan yang Berkelanjutan

• Penerapan Budaya K3 Pada Setiap Kegiatan Usaha Guna Mendukung Perlindungan Tenaga Kerja di Era Digitalisasi

Kepanjangan dari K3 adalah

• Kelestarian Kesehatan Kedisiplinan

• 
  Ketertiban Kerapihan Kebersihan

• Kelestarian Ketertiban Kedisiplinan

• 
  Keselamatan Kesehatan Kerja

Pembukaan Bulan K3 Nasional Patra Jasa Grup 2025 dilaksanakan pada

• 12 Januari 2025

• 21 Januari 2025

• 25 Januari 2025

• 12 Februari 2025

Pada tahun 2024, QHSE meluncurkan sebuah program untuk pengawasan keselamatan dan kesehatan kerja yang diberi nama

• Akuntabilitas QHSE

• Patra Ramah

• Patra Fit

• BISIQHSE

Di akhir tahun 2024, Patra Jasa menyelesaikan proyek restoran dan café di salah satu unit bisnisnya bernama Shasta Lounge.
Dimanakah Shasta Lounge berada?

• The Patra Bali Resort & Villas

• Patra Semarang Hotel & Convention

• Patra Jasa Office Tower

• Patra Anyer Hotel