Персоналды басқару мәні, тұжырымдамасы

Персоналды басқару мәні, тұжырымдамасы

1st Grade

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Экономическая теория

Экономическая теория

1st Grade

20 Qs

Сату стратегиясы

Сату стратегиясы

1st - 5th Grade

10 Qs

Экономика 2. 41-60

Экономика 2. 41-60

1st Grade

20 Qs

Экономикалық теория

Экономикалық теория

1st Grade

20 Qs

Практикалық аудит Өндіріс кезеңінің аудиті

Практикалық аудит Өндіріс кезеңінің аудиті

1st Grade

11 Qs

201-2020

201-2020

1st - 5th Grade

20 Qs

Персоналды басқару мәні, тұжырымдамасы

Персоналды басқару мәні, тұжырымдамасы

Assessment

Quiz

Business

1st Grade

Medium

Created by

Бакыт Адильбекова

Used 3+ times

FREE Resource

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Мекемеде, кәсіпорында және фирмада атқарылатын жұмыс түрлері бойынша белгіленген жұмыскерлер құрамы:

Басқарушы

Персонал

Ұйымдастырушы

Жалданушы

Ұжым

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Жұмыскерлерді тиімді пайдалану бойынша барлық ұйым басшылары мен кадр қызметінің атқаратын міндеті:

Персоналды басқару

Шешім қабылдау

Ұйымдастыру

Иерархиялық құрылым

Еңбекақы төлеу

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Персоналды басқару мәнін, мазмұнын, мақсатын, міндетін, мәселелерін, қағидалары мен тәсілдерін түсіну мен анықтаудың теориялық-әдістемелік көзқарастарының жүйесі:

Персоналды басқару әдістемесі

Персоналды басқару жүйесі

Персоналды басқару тұжырымдамасы

Персоналды басқару технологиясы

Персоналды басқару функциясы

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Персоналды жалдау, іріктеу, қабылдау, кәсіптік бейімдеу, оқыту, оның іскерлік мансабын басқару, мотивациялауға бағытталған:

Персоналды басқару әдістемесі

Персоналды басқару жүйесі

Персоналды басқару тұжырымдамасы

Персоналды басқару технологиясы

Персоналды басқару функциясы

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ұйымда адамдарға ықпал ететін негізгі факторлар:

Ұйымның иерархиялық «сатылық» құрылымы, мәдениет, нарық.

Еңбекақы, басшы, жұмыс уақыты.

Жұмыс тәртібі, басшының көңіл-күйі, жалақы

Ұжымдағы сыйластық, салықтар, материалдық игіліктер

Қызметкерлер, мотивация, жалақыдан ұсталатын салықтар

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ұйымның алға қойған мақсаттарына жету үшін басқарушының жұмысшыға әсер ететін әдістерінің жиынтығы:

Персоналды басқару әдістері

Персоналды басқару жүйесі

Персоналды басқару тұжырымдамасы

Персоналды басқару технологиясы

Персоналды басқару функциясы

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ұйым қызметкерінің функциялары, міндеттері мен құқықтары айқындалатын құжат:

Бұйрық

Нұсқама

Лауазымдық нұсқаулар

Анықтама

Штаттық кесте

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?