
Karakteristik Pelayanan Publik
Authored by Rizkia Daulay
Education
Professional Development
Used 1+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
15 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa yang dimaksud dengan berorientasi pelayanan?
Berorientasi pelayanan berarti mengabaikan kebutuhan pelanggan.
Berorientasi pelayanan adalah pendekatan yang fokus pada kepuasan dan kebutuhan pelanggan.
Berorientasi pelayanan adalah cara untuk meningkatkan keuntungan perusahaan.
Berorientasi pelayanan adalah pendekatan yang fokus pada efisiensi produksi.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Sebutkan tiga ciri dari kompeten dalam pelayanan!
Pengetahuan yang buruk tentang produk atau layanan.
Kemampuan berkomunikasi dengan cara yang membingungkan.
1. Pengetahuan yang baik tentang produk atau layanan. 2. Kemampuan berkomunikasi dengan jelas dan efektif. 3. Sikap yang ramah dan profesional terhadap pelanggan.
Sikap yang acuh tak acuh terhadap pelanggan.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Mengapa akuntabilitas penting dalam pelayanan publik?
Akuntabilitas mengurangi biaya operasional pelayanan publik.
Akuntabilitas hanya penting untuk sektor swasta.
Akuntabilitas tidak berpengaruh pada pelayanan publik.
Akuntabilitas penting dalam pelayanan publik untuk memastikan transparansi, meningkatkan kepercayaan masyarakat, dan mendorong efisiensi.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa yang dimaksud dengan loyalitas dalam konteks pelayanan?
Loyalitas adalah kemampuan untuk menarik pelanggan baru.
Loyalitas adalah ketidakpuasan pelanggan terhadap layanan.
Loyalitas adalah pengakuan merek yang tidak terkait dengan penggunaan.
Loyalitas adalah kesetiaan pelanggan terhadap merek atau layanan yang ditunjukkan melalui penggunaan berulang.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Sebutkan contoh perilaku harmonis dalam tim!
Contoh perilaku harmonis dalam tim adalah saling mendukung dan menghargai pendapat satu sama lain.
Bersaing satu sama lain untuk mendapatkan perhatian
Mengabaikan kontribusi anggota lain
Membuat keputusan tanpa diskusi
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Bagaimana cara menjadi adaptif dalam menghadapi perubahan?
Menjadi terbuka, belajar terus-menerus, dan mengelola stres.
Mengelola waktu dengan cara yang tidak efektif
Menghindari perubahan dan tetap pada rutinitas
Mengabaikan pembelajaran dan tidak mencari informasi baru
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa yang dimaksud dengan kolaboratif dalam bekerja sama?
Kolaboratif adalah metode yang tidak memerlukan dukungan tim.
Kolaboratif adalah cara bekerja sama yang hanya melibatkan satu orang.
Kolaboratif berarti bekerja tanpa komunikasi.
Kolaboratif adalah cara bekerja sama yang melibatkan kontribusi dan dukungan tim.
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?