Search Header Logo

PRE Bimtek POKIN SIPD Kab. Mempawah

Authored by Fitri Hidayati

Other

Professional Development

Used 2+ times

PRE Bimtek POKIN SIPD Kab. Mempawah
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Apa tujuan utama dari penjenjangan kinerja instansi pemerintah?

Meningkatkan transparansi anggaran

Mengoptimalkan efisiensi internal

Mengukur kinerja pegawai individual

Menciptakan akuntabilitas publik

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Apa peran laporan kinerja instansi dalam siklus manajemen kinerja?

Mengidentifikasi kelemahan kebijakan

Memastikan akuntabilitas terhadap penggunaan anggaran

Memonitor pelaksanaan anggaran tahunan

Sebagai umpan balik untuk pengambilan keputusan strategis

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Apa hubungan antara akuntabilitas publik dan penjenjangan kinerja?

Akuntabilitas publik memastikan efisiensi dalam pengelolaan anggaran

Penjenjangan kinerja meningkatkan transparansi publik

Penjenjangan kinerja membatasi pengawasan masyarakat terhadap birokrasi

Akuntabilitas publik hanya mengukur capaian program sosial

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Penjenjangan kinerja instansi pemerintah sering kali menggunakan pendekatan SMART. Apa yang dimaksud dengan SMART?

Specific, Measurable, Accurate, Relevant, Timely

Strategic, Measurable, Accountable, Realistic, Time-bound

Specific, Measurable, Achievable, Realistic, Timely

Systematic, Measurable, Attainable, Reliable, Timely

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Dalam evaluasi penjenjangan kinerja, aspek mana yang paling penting untuk menilai capaian hasil organisasi?

Hasil output dari proses internal

Tingkat penggunaan anggaran

Dampak sosial dari program kebijakan

Kepuasan pegawai terhadap kinerja organisasi

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

"Key Performance Indicators" (KPI) digunakan dalam evaluasi kinerja untuk:


Mengukur pencapaian target strategis organisasi

Menentukan gaji pegawai

Mengarahkan manajemen terhadap inovasi

Mengidentifikasi kebutuhan anggaran tahunan

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Dasar hukum utama yang mengatur Sistem Informasi Pemerintahan Daerah (SIPD) adalah ....

Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 90 Tahun 2019

Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 70 Tahun 2019

Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 14 Tahun 2019


Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 33 Tahun 2022

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?