Quiz Manajemen Strategik Visi dan Misi Organisasi

Apa yang dimaksud dengan visi dalam sebuah organisasi?

• Langkah-langkah untuk mencapai tujuan

• Rencana jangka pendek organisasi

• Keinginan dan kemungkinan atas keadaan masa depan organisasi

• Penjelasan tentang produk organisasi

Pernyataan visi yang baik harus bersifat:

• Kompleks dan mendetail

• Ringkas dan satu kalimat

• Hanya berfokus pada pelanggan

• Berisi strategi yang panjang

Apa pertanyaan utama yang dijawab oleh pernyataan visi?

• Apa tujuan organisasi?

• Bagaimana cara kami mencapainya?

• Apa yang ingin kami capai di masa depan?

• Siapa pelanggan kami?

Pernyataan misi organisasi menjelaskan:

• Keinginan masa depan organisasi

• Rencana strategis perusahaan

• Alasan keberadaan organisasi dan langkah mencapainya

• Tujuan utama para manajer

Apa pertanyaan utama yang dijawab oleh pernyataan misi?

• Apa tujuan organisasi?

• Apa bisnis kami?

• Apa keinginan masa depan kami?

• Siapa pesaing kami?

Salah satu karakteristik pernyataan misi adalah:

• Hanya berisi target keuntungan

• Menjelaskan arah organisasi secara detail

• Deklarasi sikap dan orientasi pelanggan

• Fokus pada kinerja masa lalu

Mengapa memiliki pernyataan visi dan misi yang jelas penting?

• Untuk memastikan keuntungan perusahaan

• Untuk menciptakan kejelasan tujuan di semua level organisasi

• Untuk membedakan produk dari kompetitor

• Untuk meningkatkan kualitas teknologi

Apa manfaat utama dari pernyataan visi dan misi?

• Memberikan motivasi dan arah bagi organisasi

• Mengatur tugas manajerial sehari-hari

• Menghasilkan laporan keuangan

• Menentukan harga produk

Komponen yang termasuk dalam pernyataan misi adalah:

• Strategi kompetitif

• Tujuan jangka pendek

• Filosofi dan kepedulian terhadap karyawan

• Analisis SWOT

Apa yang membedakan pernyataan misi dari visi?

• Misi menjelaskan langkah konkret untuk mencapai visi

• Visi lebih detail daripada misi

• Misi hanya berfokus pada pelanggan

• Visi lebih fleksibel dibanding misi