Liderazgo de Contingencia

¿Qué hace un líder de contigencia?

• adaptarse

  lentamente y responder a los retos sin creatividad y 0 eficacia

• no adaptarse

  rápidamente y responder a los retos con creatividad y eficacia

• adaptarse

  rápidamente y responder a los retos con creatividad y eficacia

• adaptarse

  medio medio y jamás responder a los retos con creatividad y eficacia

Fue desarrollado por........

• Parkinson

• Adler

• Freud

• Fiedler

Este modelo se basa en la premisa de que...

• la poca efectividad del líder que jamás varía según el contexto y las dinámicas del grupo.

• la efectividad del líder varía según el contexto y las dinámicas del grupo.

Los 2 principios fundamentales de la teoría son...

• Modificación y Paz Mental

• Hiperactividad y la Interacción entre Empatía y Complicidad

• Adaptabilidad y la Interacción entre Estilo y Situación

El control situacional...

• Es un componente que se refiere al grado de poco control que tiene un líder sobre la situación

• Es un componente que se refiere al grado de control que tiene un líder sobre la situación

• Es un componente que se refiere inexistente control que tiene un líder sobre la situación