Preguntas sobre Dirección y Gestión

¿Quién se encarga de fijar los objetivos en una organización?

• La gestión

• La dirección

• Los empleados

• Los clientes

¿Cuál es la función principal de la dirección según el párrafo?

• Establecer los objetivos a corto plazo

• Vigilar el cumplimiento de los objetivos a largo plazo

• Establecer los objetivos a largo plazo y vigilar su cumplimiento

• Gestionar los subobjetivos de la empresa

¿Qué función tiene la gestión en relación con los objetivos fijados por la dirección?

• Establecer los objetivos a largo plazo

• Decidir sobre los subobjetivos

• Establecer cómo lograr los objetivos fijados por la dirección

• Controlar los recursos financieros de la empresa

¿Cómo se pueden clasificar a los directivos según el párrafo?

• Según su capacidad de liderazgo y su experiencia

• Según la pirámide organizativa y el alcance de la dirección

• Según el tipo de objetivos que fijan

• Según el tamaño de la empresa

¿Qué establece la diferenciación vertical en la pirámide organizativa según el párrafo?

• Las distintas tareas realizadas por los trabajadores

• Las relaciones de superioridad e inferioridad entre los empleados

• La jerarquía de la empresa

• La distribución de los recursos materiales

¿Cuáles son los tres niveles que se pueden establecer en la pirámide organizativa?

• Alta dirección, directivos de nivel medio y supervisores o directivos de primera línea

• Alta dirección, subdirectores y jefes de equipo

• Alta dirección, directivos de primera línea y empleados

• Directivos de nivel medio, supervisores y personal administrativo

¿Cuál es la misión principal de la Alta Dirección?

• Analizar el entorno específico de la empresa

• Fijar los objetivos a corto plazo

• Fijar los objetivos a largo plazo y analizar el entorno de la empresa

• Dirigir los equipos de trabajo y tomar decisiones operativas

¿A qué se enfrentan los directivos de la Alta Dirección en relación con la toma de decisiones?

• A problemas estructurados y fáciles de resolver

• A un bajo nivel de incertidumbre y riesgos

• A un alto nivel de incertidumbre y problemas no estructurados

• A decisiones operativas simples y rutinarias

¿Qué tipo de habilidades deben tener los directivos de la Alta Dirección?

• Solo habilidades técnicas

• Habilidades técnicas, humanas y conceptuales

• Solo habilidades humanas y conceptuales

• Solo habilidades conceptuales

¿Qué característica de los problemas que enfrentan los directivos de la Alta Dirección se menciona en el párrafo?

• Son problemas estructurados y fáciles de resolver

• Son problemas nuevos y complejos que dependen del entorno

• Son problemas que ya han sido resueltos en el pasado

• Son problemas centrados únicamente en la operativa diaria