Perilaku Perwira menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik merupakan bentuk dari perilaku:

• Kompeten

• Kolaboratif

• Amanah

• Loyal

Berikut ini merupakan panduan perilaku Adaptif, kecuali:

• Cepat menyesuaikan diri untuk untuk menjadi lebih baik

• Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi

• Bertindak proaktif

• Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya

Berikut lingkup yang harus dilakukan pada saat pekerjaan pengangkatan, kecuali

• Pastikan operator dan rigger memeiliki kompetensi dan sertifikasi

• Memastikan kajian risiko lifting plan

• Memastikan kondisi pelampung layak pakai

• Memastikan clear zone area

Penerapan HSSE Golden Rules yaitu…

• Peduli, Patuh dan Inovatif

• Patuh, Intervensi dan Peduli

• Peduli, Integritas dan Patuh

• Introspeksi, Patuh dan Peduli

Tema Bulan K3 Pertamina 2025 adalah ….

• Wujudkan Budaya HSSE yang Unggul untuk Mendukung Implementasi Aspek Environment, Social and Governanve Pertamina di Era Globalisasi

• Wujudkan Perwira Pertamina yang Unggul dan Berketerampilan HSSE untuk Mendukung Produksi Perusahaan

• Optimalisasi Kemandirian Masyarakat Berbudaya K3 pada Era Revolusi Industri 4.0 Berbasis Teknologi Informasi

• Wujudkan Perwira Pertamina yang Unggul dan Berketerampilan HSSE untuk Mendukung Bisnis Perusahaan yang Berkelanjutan

Berikut ini merupakan Undang-Undang yang memuat tentang Keselamatan Kerja adalah….

• UU No. 1 Tahun 1971

• UU No. 1 Tahun 1970

• UU No. 1 Tahun 1977

• UU No. 1 Tahun 1979

Pekerja terkena flash fire saat memotong tiang kolom tangki adalah pelanggaran Life Saving Rules – Hot Work karena…....

• Tidak dilakukannya gas test

• Tidak ada alat pencegah jatuh bekerja pada ketinggian

• Prosedur LOTO tidak diterapkan

• Barricade tidak terpasang

Usaha yang mengutamakan tindakan pencegahan terhadap gangguan kesehatan karena faktor pekerjaan & lingkungan kerja adalah pengertian dari....

• Job safety analysis

• Body protector

• Alat pelindung diri

• Pemeriksaan kesehatan kerja

Berapa jumlah CSLR Sub Holding Upstream?

• 20

• 10

• 12

• 15

Terbuka dalam mendengarkan masukan merupakan contoh perilaku implementasi budaya:

• Kolaboratif - Mencari solusi terbaik dalam menghadapi perbedaan kepentingan yang terjadi

• Adaptif – Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik

• Loyal – Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar

• Amanah - Bertanggung jawab atas tugas, keputusan dan tindakan yang dilakukan hingga tuntas