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Management - S4

Authored by Élia Nicolas

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11th Grade

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Management - S4
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1.

DROPDOWN QUESTION

1 min • 1 pt

Concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités : ​ (a)  

RSE (responsabilité sociétale des entreprises)
Transformation digitale/numérique
Mutation écologique
Régulation managériale

2.

DROPDOWN QUESTION

1 min • 1 pt

Caractéristiques évolutives qui influencent les décisions, les actions et le management des entreprises : ​ (a)  

Facteurs (de contingence) internes et externes
Transformation digitale/numérique
RSE (responsabilité sociétale des entreprises)
Régulation managériale

3.

DROPDOWN QUESTION

1 min • 1 pt

Acteur ayant une influence directe ou indirecte sur les décisions de l’organisation : ​ (a)  

Partie prenante
Manager
Salariés
Dirigeants

4.

DROPDOWN QUESTION

1 min • 1 pt

Objectif visant le bien-être des salariés :​ (a)  

Finalité sociale
Finalité économique
Finalité environnementale
régulation managériale

5.

DROPDOWN QUESTION

1 min • 1 pt

Phénomène de mutation lié à l’impact du numérique et d’Internet :​ (a)  

Transformation digitale/numérique
Mutation écologique
Régulation managériale
RSE (responsabilité sociétale des entreprises)

6.

DROPDOWN QUESTION

1 min • 1 pt

évolution vers un nouveau modèle économique et social, de développement durable qui renouvelle les façons de consommer, de produire, de travailler, de vivre ensemble pour répondre aux grands enjeux environnementaux :​ ​ (a)  

Mutation écologique
Régulation managériale
Finalité sociale
RSE (responsabilité sociétale des entreprises)

7.

DROPDOWN QUESTION

1 min • 1 pt

Consiste à clarifier les responsabilités de chacun, à les élargir pour faire évoluer le collaborateur et à fixer des objectifs motivants permettant de renforcer les compétences professionnelles :​ (a)  

Régulation managériale
Mutation écologique
Transformation digitale/numérique
Facteurs (de contingence) internes et externes

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