บบที่ 5 การจัดรูปแบบองค์กร

1.ข้อใดหมายถึงการวางแผนในการที่จะแบ่งกลุ่มงานต่างๆ โดยพิจารณาจากลักษณะงาน ความรับผิดชอบ

• โครงสร้างองค์การ

• องค์การ

• การจัดองค์การ

• การจัดโครงสร้างองค์การ

2.ข้อใดแผนภาพที่แสดงลำดับชั้นของการรายงานใช้เป็นเครื่องมือในการจัดการ การสั่งการและวัตถุประสงค์ในการวางแผน หรือกำหนดสายการบังคับบัญชาระดับบุคลากร

• โครงสร้างองค์การ

• องค์การ

• การจัดองค์การ

• การจัดโครงสร้างองค์การ

3.ข้อใดคือ หลักการจัดองค์การ “OSCAR” ของเฮนรี ฟาโยล ตามตัวอักษร “A”

• หลักของอำนาจหน้าที่

• หลักการประสานงาน

• หลักวัตถุประสงค์

• หลักความรับผิดชอบ

4.ข้อใดคือ หลักการจัดองค์การ “OSCAR” ของเฮนรี ฟาโยล ตามตัวอักษร “R”

• หลักของอำนาจหน้าที่

• หลักการประสานงาน

• หลักวัตถุประสงค์

• หลักความรับผิดชอบ

5.ทฤษฎี POCCC ของ Henri Fayol ประกอบด้วยปัจจัยพื้นฐานกี่ประการ อะไรบ้าง

• 4 ประการ: Planning, Organizing, Commanding, Controlling

• 5 ประการ: Planning, Organizing, Commanding, Coordination, Controlling

• 5 ประการ: Planning, Organizing, Coordinating, Communicating, Controlling

• 6 ประการ: Planning, Organizing, Commanding, Coordinating, Controlling, Communicating

6.ข้อใดอธิบายความหมายของ “Coordination” ในทฤษฎี POCCC ได้ถูกต้องที่สุด

• การกำหนดเป้าหมายและวางแผนการดำเนินงาน

• การจัดโครงสร้างองค์กรและกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบ

• การสั่งการและควบคุมพนักงานในแต่ละส่วนงาน

• การประสานงานระหว่างฝ่ายต่าง ๆ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปในทิศทางเดียวกัน

7.การสร้างแรงจูงใจให้พนักงานในองค์กรสามารถทำได้ด้วยวิธีใดดีที่สุด

• การให้โบนัสและเงินเดือนที่สูงกว่าบริษัทคู่แข่ง

• การกำหนดเป้าหมายและวัดผลการทำงานอย่างเข้มงวด

• การสร้างสภาพแวดล้อมที่ดี ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่เหมาะสม และเปิดโอกาสให้พนักงานได้พัฒนาทักษะ

• การจัดการแข่งขันภายในองค์กรเพื่อกระตุ้นให้พนักงานทำงานหนักขึ้น

8.โครงสร้างองค์กรแบบใดกำหนดอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบได้ชัดเจน มองเห็นภาพรวมสายบังคับบัญชา การเลื่อนตำแหน่งต่าง ๆ เส้นทางการเติบโตในสายงาน

• โครงสร้างองค์กรตามหน้าที่การทำงาน

• โครงสร้างองค์กรแบบลำดับชั้น

• โครงสร้างองค์กรแนวนอน

• โครงสร้างองค์กรแบบแมททริกซ์

9.โครงสร้างองค์กรแบบใดเป็นโครสร้างองค์กรแบบชั่วคราวสิ้นสุดเมื่อดำเนินกิจกรรมจนแล้วเสร็จตามอายุโครงการ

• โครงสร้างองค์กรตามหน้าที่การทำงาน

• โครงสร้างองค์กรแบบลำดับชั้น

• โครงสร้างองค์กรแนวนอน

• โครงสร้างองค์กรแบบแมททริกซ์

10.โครงสร้างองค์กรแบบใดเป็นโครงสร้างองค์กรแบบรวมเข้าศูนย์กลาง มีผู้รับผิดชอบแต่ละหน่วยงานอย่างเป็นอิสระและการตัดสินใจ

• โครงสร้างองค์กรตามหน้าที่การทำงาน

• โครงสร้างองค์กรแบบลำดับชั้น

• โครงสร้างองค์กรแบบทีมงาน

• โครงสร้างองค์กรแบบตามหน่วยงาน