Quiz sobre el Proceso de Coaching

¿Cuál es la primera etapa del proceso de coaching?

• Discusión

• Preparación

• Seguimiento

• Definición de acuerdos

¿Qué debe hacer el coach para mantener la objetividad durante la discusión?

• Hacer juicios sobre la personalidad

• Interrumpir al asesorado

• Referirse a los comportamientos en el trabajo

• Enfocarse en el carácter del asesorado

¿Qué se debe definir en el plan de acción del coaching?

• Las emociones del asesorado

• Las metas específicas

• Las debilidades del coach

• Las opiniones del entorno

¿Cuál es un objetivo del coaching mencionado en el texto?

• Fomentar la competencia desleal

• Evitar la retroalimentación

• Mejorar la motivación y la autoestima

• Aumentar la carga de trabajo

¿Qué es el RASA en el contexto de la escucha activa?

• Una técnica de retroalimentación negativa

• Un tipo de coaching

• Un método de evaluación de desempeño

• Un acrónimo que se refiere a la escucha activa

¿Qué se debe evitar al brindar retroalimentación?

• Ser sincero

• Generalizar las situaciones

• Enfocarse en el comportamiento

• Ser realista

¿Qué se debe hacer para facilitar el proceso de reconocimiento?

• Evitar que el asesorado hable

• Animar al asesorado a llegar a sus propias conclusiones

• Generalizar las situaciones

• Criticar sin fundamento

¿Cuál es una de las habilidades del coach?

• Evitar el silencio

• Ser autoritario

• Imponer su opinión

• Escuchar activamente y genuinamente

¿Qué se debe hacer al finalizar el proceso de coaching?

• Ignorar los resultados

• Realizar un seguimiento adecuado

• Concluir el proceso sin seguimiento

• Cambiar de coach

¿Qué se busca con la retroalimentación positiva?

• Identificar las causas del resultado final

• Evitar la comunicación

• Hacer halagos vacíos

• Criticar sin fundamento