Персоналды басқару бойынша тест

Кадрлық жоспарлаудың рөлі неге байланысты артады?

• Кәсіпорынның табысының артуына

• Жұмысшылардың санының азаюына

• Ғылыми-техникалық прогрестің дамуына

• Мамандарды даярлау мерзімдерінің қысқаруына

Персоналды басқару әдістерінің қандай тобы бар?

• Басқарушылық, ұйымдастырушылық, құқықтық

• Стратегиялық, тактикалық, оперативтік

• Әкімшілік, экономикалық, әлеуметтік-психологиялық

• Техникалық, экономикалық, әлеуметтік

Еңбек процесінің қандай кезеңдері бар?

• Жұмыс орнын дайындау, жұмысты орындау, нәтижелерді ресімдеу

• Жұмысшыларды таңдау, жалақы төлеу, аттестаттау

• Басқару шешімдерін қабылдау, бақылау, уәждеме

• Кадрларды жоспарлау, персоналды басқару, еңбек жағдайларын жақсарту

Еңбекақы төлеудің қандай элементтері бар?

• Тарифтік ставкалар, сыйлықтар, әлеуметтік төлемдер

• Жұмыс уақыты, еңбек жағдайлары, еңбек өнімділігі

• Басқару әдістері, еңбек нарығы, біліктілік

• Кадрлық жоспарлау, персоналды басқару, еңбек процестері

Кадрларды дамытуға қалай жәрдемдесуге болады?

• Тек сыртқы нарықтан қызметкерлерді тарту арқылы

• Жүйелі және мақсатты түрде

• Жұмысшыларды қысқарту арқылы

• Тек біліктілікті арттыру курстарын ұйымдастыру арқылы

Персоналды басқару принциптерінің бірі не?

• Тек экономикалық мәселелерді шешу

• Жұмысшылардың моральдық-психологиялық аспектілерін ескеру

• Көшбасшылық стилін таңдау

• Жұмысшылардың құқықтарын шектеу

Кадрлық жоспарлауда не ескерілуі керек?

• Тек біліктілік деңгейі

• Тек сыртқы еңбек нарығы

• Тек ішкі еңбек нарығы

• Әлеуметтік аспектілер

Еңбек процесінің мақсаты не?

• Материалдық немесе материалдық емес өнімді шығару

• Жұмысшыларды басқару

• Кадрларды жоспарлау

• Персоналды басқару

Кадрларды жоспарлауда қандай сұрақтар қарастырылуы керек?

• Кім жұмыс істейді, қайда, қашан

• Тек жалақы мөлшері

• Тек қызметкерлердің біліктілігі

• Тек жұмыс уақыты

Персоналды басқару әдістерінің мақсаты не?

• Тек еңбек жағдайларын жақсарту

• Басқару жүйесінің стратегиялық және тактикалық мақсаттарын жүзеге асыру

• Тек жұмысшыларды таңдау

• Тек жалақы төлеу