UD 1_ CP_ EL CHIP DE LA PREVENCION

¿Qué es la cultura preventiva en el ámbito laboral?

• Un conjunto de normas que los trabajadores deben cumplir.

• La concienciación y actitud proactiva hacia la seguridad y la prevención.

• La aplicación exclusiva de medidas correctivas tras un accidente.

• Solo la formación en PRL obligatoria.

¿Cuál de los siguientes factores de riesgo es de tipo ERGONÓMICO?

• Contacto con productos químicos peligrosos.

• Exposición prolongada a ruidos de alta intensidad.

• Posturas forzadas y movimientos repetitivos.

• Estrés laboral por presión excesiva.

¿Cuál de los siguientes ejemplos corresponde a un factor de riesgo PSICOSOCIAL?

• Falta de ventilación en el puesto de trabajo.

• Sobrecarga mental y presión constante para cumplir plazos.

• Contacto con máquinas en movimiento.

• Uso incorrecto de equipos de protección individual.

La evaluación de riesgos…

• Se debe revisar cuando así lo indiquen los trabajadores.

• Se realiza de forma inicial y no está sujeta a revisión.

• Sirve para determinar los riesgos que no se pueden evitar.

• No es obligatorio para todas las empresas.

En relación a los EPIs (Equipos de Protección Individual), ¿cuál de las siguientes afirmaciones es FALSA?

• Un EPI necesita un programa de seguimiento.

• Un EPI elimina el riesgo en su origen.

• Puede ser un peligro en sí mismo.

• Cuantos menos EPIs se usen, menor es el riesgo inherente.

¿A qué concepto corresponde la siguiente definición?: "Estado de bienestar físico, psíquico y social completo".

• Seguridad en el trabajo.

• Salud.

• Prevención de riesgos laborales.

• Esta definición ha quedado obsoleta.

¿Cómo se denomina la probabilidad de que un trabajador sufra un daño en la salud derivado del trabajo?

• Prevención de riesgos laborales.

• Protección.

• Riesgo laboral.

• Salud.

¿Qué es una patología INESPECÍFICA?

• Aquella en la que existe una relación directa entre el daño y la actividad laboral.

• Aquella en la que el daño está relacionado con el trabajo, pero en su aparición han influido factores no laborales.

• Aquella en la que no guarda relación el daño con la actividad laboral.

• Cualquiera que se produzca fuera del ámbito laboral.

¿Cuál de las siguientes opciones se considera un accidente de trabajo?

• Imprudencia temeraria.

• Fuerza mayor extraña al trabajador.

• Insolación o la caída de un rayo

• Dolo del trabajador

¿Cuál de las siguientes opciones se considera un accidente de trabajo?

• Imprudencia temeraria.

• Fuerza mayor extraña al trabajador.

• Insolación o la caída de un rayo.

• Dolo del trabajador.