퀴즈 33-34

직장 내 성희롱의 법적 처벌로 올바르지 않은 것은 무엇입니까?

• 직위 해제

• 상여금 지급

• 손해배상

• 형사 처벌

직장 내 성희롱의 정의에 포함되지 않는 것은 무엇입니까?

• 고용상 불이익을 주는 행위

• 업무 관련 대화

• 굴욕감을 주는 행위

• 상대방에게 불쾌감을 주는 행위

직장 내 성희롱의 피해를 입은 경우 어떤 조치를 취해야 합니까?

• 신고해야 한다

• 가해자와 대화해야 한다

• 혼자 해결해야 한다

• 무시해야 한다

직장 내 성희롱의 시각적 행위에 포함되지 않는 것은 무엇입니까?

• 업무 관련 문서

• 음란한 사진 게시

• 낙서

• 외모에 대한 평가

직장 내 성희롱의 피해자는 어떤 지원을 받아야 합니까?

• 혼자 해결해야 한다

• 보호받아야 한다

• 무시해야 한다

• 가해자와 대화해야 한다

직장 내 성희롱을 예방하기 위해서는 무엇을 해야 합니까?

• 서로 존중하고 예의를 지키기

• 업무 외 대화 피하기

• 상대방을 무시하기

• 성적인 언어 사용하기

직장 내 성희롱이 발생했을 때의 절차는 무엇입니까?

• 신고 후 피해자 보호

• 가해자 무시

• 피해자에게 책임 전가

• 가해자에게 보복

직장 내 성희롱이란 무엇입니까?

• 성에 관련된 말과 행동으로 상대방에게 불쾌감을 주는 행위

• 단순한 농담

• 업무와 관련 없는 대화

• 상대방을 칭찬하는 행위

회식 문화는 어떤 활동으로 분류됩니까?

• 정치적 활동

• 문화적 활동

• 경제적 활동

• 사회적 활동

외국인 근로자들은 어떻게 회식을 합니까?

• 비슷한 문화권의 근로자들과 별도의 모임을 연다

• 회식을 하지 않는다

• 혼자서 음식을 먹는다

• 한국인과 함께 회식한다