SOSIOLOGI-PENCEGAHAN KONFLIK

KONFLIK SOSIAL ADALAH?😏

• Perbedaan pendapat yang mengarah pada kerja sama

• mengajak ribut semua orang

• pertentangan antar individu atau kelompok dalam masyarakat

• persaingan sehat antar kelompok sosial

Konflik yang terjadi dapat menghasilkan suatu kesepakatan yang menguntungkan semua pihak sehingga integrasi organisasi/masyarakat menjadi lebih kuat, antara lain, kecuali:

• Motivasi meningkat

• Produktivitas menurun

• Loyalitas meningkat

• Meningkatkan kreativitas

Terdapat beberapa sikap dalam merespon konflik yaitu dengan mengenal Conflict Process, antara lain:

• Collaboration

• Cooperativeness

• Commanding

• Competing

Di sebuah kota multikultural, terjadi konflik antara dua komunitas etnis yang sudah berlangsung selama bertahun-tahun. Konflik ini dipicu oleh perbedaan budaya, agama, dan kepentingan ekonomi. Kedua komunitas sering berselisih mengenai penggunaan lahan publik, yang salah satunya ingin digunakan untuk membangun pusat komunitas, sedangkan yang lain ingin menjadikannya taman kota. Konflik ini telah menyebabkan beberapa insiden kekerasan dan kerusakan properti, serta menimbulkan ketegangan sosial yang tinggi di kota tersebut. Pemerintah setempat mencoba berbagai cara untuk mendamaikan kedua pihak, namun solusi yang diambil sering kali tidak memuaskan kedua belah pihak

Apa solusi yang paling efektif untuk menyelesaikan konflik lahan publik antara kedua komunitas?

• Membiarkan kedua komunitas memutuskan sendiri tanpa campur tangan pemerintah

• Menggunakan lahan untuk proyek komersial yang dapat menguntungkan semua pihak

• Melibatkan mediator netral untuk menemukan solusi yang dapat diterima oleh kedua komunitas

• Memberikan lahan kepada salah satu komunitas yang memiliki pengaruh lebih besar

Salah satu dampak positif dari konflik adalah:

• Kerusakan infrastruktur

• Gangguan sosial

• Peningkatan kesadaran tentang isu-isu tertentu

• Kerugian ekonomi

Strategi penyelesaian konflik yang melibatkan pihak ketiga yang netral untuk membantu menyelesaikan konflik disebut

• Negosiasi

• Kompromi

• Arbitrase

• Mediasi

Dalam penyelesaian konflik sosial, pendekatan mediasi sering digunakan untuk mencapai kesepakatan damai antara pihak-pihak yang berseteru. Manakah dari berikut ini yang paling menggambarkan peran seorang mediator dalam proses mediasi?

• Mendikte solusi yang harus diikuti oleh pihak-pihak yang terlibat

• Membantu pihak-pihak yang terlibat untuk menemukan solusi yang bisa diterima bersama

• Menyalahkan salah satu pihak sebagai penyebab utama konflik

• Mengabaikan aspirasi dari pihak-pihak yang lebih lemah dalam konflik

Konflik sosial dapat terjadi akibat perbedaan kepentingan antara kelompok-kelompok dalam masyarakat. Sebuah contoh konflik sosial adalah konflik antara pengusaha dan buruh. Apakah yang paling mungkin menjadi penyebab utama konflik ini?

• Perbedaan etnis dan budaya

• Kesenjangan ekonomi dan upah yang tidak adil

• Perbedaan ideologi politik

• Perbedaan dalam sistem pendidikan

Faktor utama yang sering menyebabkan konflik dalam masyarakat multikultural adalah

• Perbedaan nilai dan budaya.

• Kesepakatan bersama.

• Ketersediaan sumber daya yang melimpah.

• Stabilitas politik dan ekonomi.

TANGGAPAN KAWAN KAWAN TERHADAP KELOMPOK 1?😱😘💋🙏🏻

• Kelompok 1 sigma bangettszz,ngefans banget sama kelompok 1😍😍💋🌹🤗❤️

• Semua benar karna kelompok 1 keren banget sigma abiesz dan kece parah😱🌹🥰❤️🔥😍🤗😈 (jawab ini kalo mau jawaban benar)

• kelompok 1 skibidi banget🌹

• lof yu buat anggota kelompok 1 (bulan sigma imutsz😏firda,nayla,kamil,rangga) kami fans kalian😱😱😏🫢💋😘