Cách thức quản lý nào dưới đây không phù hợp với quan điểm quản lý thời kỳ hậu công nghiệp:

Quản lý chặt chẽ, chấp nhận xích mích để đạt được chỉ tiêu như đã đề ra

Tạo môi trường cởi mở, hòa đồng, thoải mái trao đổi

Tăng cường trao đổi giữa các cấp

bậc quản lý và nhân viên

Quy trình chung bắt buộc đối với mọi nhà quản lý phải tuân theo được thực hiện thông qua 4 chức năng:

Lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo, kiểm tra

Hoạch định, nhân sự, chỉ huy, phối hợp

Hoạch định, tổ chức, phối hợp, bảo cáo

Kế hoạch, chỉ đạo, tổ chức, kiểm tra

Quan hệ giữa cấp bậc quản lý và các kỹ năng

Chức vụ càng cao thì kỹ năng về chuyên môn càng quan trọng

Chức vụ càng cao thì kỹ năng về bao quát càng quan trọng

Nhà quản lý cần thiết phải có các kỹ năng

Kỹ năng nào cần thiết ở mức độ như nhau đối với các nhà quản lý?

Tất cả các đáp án đều sai

Phát biểu nào sau đây không đúng về “chức năng quản lý”?

Chức năng quản lý sử dụng những công cụ, phương pháp quản lý để đạt được mục tiêu quản lý.

Chức năng quản lý được hiểu là “người quản lý”

Chức năng quản lý đưa ra định hướng cho đối tượng quản lý

Chức năng quản lý luôn phải tìm cách giảm thiểu xung đột với Đối tượng quản lý

Phát biểu nào sau đây là đúng?

Tất cả các đáp án đều đúng

Khách thể quản lý là trật tự quản lý mà chức năng quản lý mong muốn thiết lập để đạt được mục tiêu quản lý.

Chức năng quản lý cũng chính là Khách thể quản lý

Đối tượng quản lý không phải chịu trách nhiệm về kết quả công việc được giao.

Đặc điểm nào dưới đây phù hợp với Những tiếp cận mới trong điều kiện của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư:

Tất cả các đáp án đều đúng

Con người là nguồn lực trung tâm để quản lý

Tập trung vào những ứng dụng công nghệ trong quản lý.

Luôn nâng cao hiệu quả quản lý.

Câu 15: Phương phức nào không phải là phương pháp nghiên cứu của Khoa học quản lý?

Phương pháp lịch sử và logic

Phương pháp phân tích và tổng hợp

Câu 16: Phương pháp gì kỹ thuật có thể nào không được sử dụng trong khoa học quản lý?

Phương pháp phỏng vấn nhóm và phỏng vấn sâu

Phương pháp thực nghiệm xã hội

Phương pháp khảo sát xã hội học

Câu 17: Đâu là yếu tố nằm trong quy trình chung bắt buộc đối với mọi nhà quản lý phải tuân theo?

Tất cả các đáp án đều đúng

Tạo động lực cho nhân viên

Câu 18: Trước khi Khoa học quản lý hiện đại xuất hiện, con người vẫn quản lý theo...?

Tất cả các đáp án đều đúng

Câu 19: Đâu không phải là đặc điểm của Phương pháp phân tích và tổng hợp trong Khoa học quản lý?

Tùy theo đối tượng và mục tiêu nghiên cứu, người nghiên cứu nên chọn một trong 2 phương pháp để sử dụng

Phương pháp phân tích và phương pháp tổng hợp có quan hệ mật thiết với nhau

Phân tích là phương pháp chia nhỏ toàn bộ ra thành từng bộ phận nhỏ hơn để phân tích

Tổng hợp là phương pháp liên kết, thống nhất các bộ phận đã được phân tích để nhận thức cả toàn bộ

Nguyên tắc quản lý là gì?

Là hệ thống những quan điểm quản lý có tính định hướng và những quy định, quy tắc bắt buộc phải tuân thủ trong việc thực hiện chức năng và nhiệm vụ nhằm hoàn thành mục tiêu của tổ chức.

Là hệ thống những triết lý được nghiên cứu từ nhiều nhà tư tưởng quản lý khác nhau, từ đó yêu cầu các chủ thể bắt buộc phải tuân thủ trong việc thực hiện chức năng và nhiệm vụ nhằm hoàn thành mục tiêu của tổ chức.

Là hệ thống những quy định, quy tắc bắt buộc phải tuân thủ trong việc thực hiện chức năng và nhiệm vụ nhằm hoàn thành mục tiêu của tổ chức.

Là hệ thống những tư tưởng tiên bộ nhất về quản lý để các quản lý lập ra các quy định, quy tắc bắt buộc phải tuân thủ trong việc thực hiện chức năng và nhiệm vụ nhằm hoàn thành mục tiêu của tổ chức.

Đặc điểm của nguyên tắc quản lý gồm:

Tính khách quan, tính phổ biến, tính ổn định, tính bắt buộc

Tính khách quan, tính mới, tính cập nhật, tính bắt buộc

Tính mới, tính phổ biến, tính ổn định, tính bắt buộc

Tính mới, tính cập nhật, tính ổn định, tính bắt buộc

Theo bạn, nguyên tắc quản lý có vai trò gì?

Tất cả các đáp án đều đúng

Định hướng cho các hoạt động quản lý

Duy trì sự ổn định của tổ chức

Góp phần định hình văn hóa tổ chức

Phân loại theo phạm vi áp dụng thì NT quản lý được chia thành:

Nguyên tắc quản lý riêng

Không áp dụng ở đâu đúng

Phân loại nguyên tắc quản lý theo lĩnh vực kinh tế gồm:

Nguyên tắc tuân thủ pháp luật

Nguyên tắc tuân thủ thông lệ xã hội

Nguyên tắc tôn trọng văn hóa và sự khác biệt

Nguyên tắc cân bằng cung - cầu

Phân loại nguyên tắc quản lý theo lĩnh vực xã hội gồm:

Nguyên tắc đảm bảo giá trị thặng dư

Nguyên tắc cân bằng cung cầu

Nguyên tắc tuân thủ pháp luật

Căn cứ vào khía cạnh cấu thành tổ chức, nguyên tắc quản lý sự thay đổi của tổ chức không bao gồm:

Nguyên tắc quản lý không ngừng

Nguyên tắc lập kế hoạch

Nguyên tắc ra quyết định trong tình huống rủi ro

Nguyên tắc quản lý rủi ro

Căn cứ vào chính thể quản lý, người ta chia nguyên tắc quản lý thành:

Nguyên tắc quản lý của chính quyền và nguyên tắc quản lý của tư nhân

Nguyên tắc quản lý của nhà nước và nguyên tắc quản lý của chính thể phi chính phủ

Nguyên tắc quản lý của nhà nước và nguyên tắc quản lý của tư nhân

Nguyên tắc quản lý của chính quyền và nguyên tắc quản lý của thể

Ý nghĩa của nguyên tắc sử dụng quyền lực hợp pháp là gì?

Tránh lạm quyền, chuyên quyền; khuyến khích nhân viên đóng góp sức lực và tưởng

Tránh lạm quyền, quyền lực được phân chia đều cho tất cả các cá nhân trong tổ chức

Tránh chuyên quyền, quyền lực được phân chia hợp lý cho tất cả các cá nhân trong tổ chức

Chọn câu trả lời chính xác nhất thể hiện nội dung chính của nguyên tắc quyền hạn tương ứng với trách nhiệm:

Sự tương xứng trong kết hợp giữa quyền lực và trách nhiệm.

Sự tương ứng thể hiện qua mối quan hệ quyền lực, các quy định quyền lực với kết quả và hậu quả của quy trình đó.

Sự phù hợp trong việc sử dụng quyền lực giữa các cấp trong tổ chức.

Sự hội hoạ giữa quyền lực và trách nhiệm của người được giao.

Ý nghĩa của nguyên tắc thống nhất trong quản lý thể hiện:

Sử dụng nguyên tắc này để khuyến khích nhân viên đóng góp sức lực, tưởng

Sử dụng nguyên tắc này để tránh mâu thuẫn, xung đột trong quá trình quản lý

Nội dung thể hiện chính xác nhất nguyên tắc tuân thủ quy trình là:

Tuân thủ quy trình giải quyết công việc: Lập kế hoạch – Tổ chức – Lãnh đạo – Kiểm tra

Tuân thủ quy trình lãnh đạo doanh nghiệp: Tổ chức – Lập kế hoạch – Lãnh đạo – Kiểm tra

Tuân thủ quy trình quản lý doanh nghiệp: Tổ chức – Lập kế hoạch – Lãnh đạo – Kiểm tra

Tuân thủ quy trình quản lý và tổ chức công việc của doanh nghiệp: Tổ chức – Lập kế hoạch – Lãnh đạo – Kiểm tra

Nội dung nào dưới đây hiểu đúng về nguyên tắc tiết kiệm và hiệu quả?

Nhà quản lý phải đưa ra các quyết định sao cho giảm thiểu chi phí đầu tư tối đa có thể, trong mọi tình huống

Nhà quản lý được khuyến khích việc giảm chi phí đầu tư bằng mọi cách

Nhà quản lý phải đưa ra quyết định sao cho giảm thiểu chi phí đầu tư để có thể tạo ra nhiều giá trị

Phương pháp quản lý được hiểu là:

Tất cả các cách thức tác động của nhà quản lý đến đối tượng quản lý trên cơ sở lựa chọn công cụ quản lý phù hợp.

Việc sử dụng các công cụ quản lý và phương tiện quản lý để đạt được hiệu quả quản lý cao nhất trong điều kiện môi trường nhất định.

Việc sử dụng công cụ quản lý phù hợp mà nhà quản lý muốn tác động đến đối tượng quản lý.

Hoản thiện nội dung: “Phương phẩp quản lý là tất cả các ...... của nhệ quản lý đân .... trên cơ sở lựa chọn những công cụ và phương tiện quản lý phù hợp để đạt được hiệu quả quản lý cao nhất trong điều kiện môi trường nhất định.”

Cách thức tác động – khái thể quản lý

Phương pháp – Khái thể quản lý

Cách thức tác động – đối tượng quản lý

Phương pháp – đối tượng quản lý

Căn cứ vào vai trò của chủ thể quản lý, người ta thường phân loại phương pháp quản lý thành:

Quản lý nhà nước, quản lý tư nhân, quản lý , quản lý hỗn hợp

Quản lý cưỡng chế, quản lý thuyết phục, quản lý hỗn hợp

Quản lý cấp cao, quản lý cấp trung, quản lý cấp cơ sở.

Phương pháp quản lý bằng quyền lực bao gồm:

Chuyên quyền, tập trung, dân chủ

Tập trung, tự do, hòa bình

Chuyên quyền, dân chủ, tự do

Tập trung, dân chủ, bình đẳng

Câu 19: Phương pháp quản lý bằng quyền lực trong tình huống khẩn cấp nên áp dụng:

Không áp dụng trong trường hợp này

Câu 21: Cha đẻ của 14 nguyên tắc “Quản lý hành chính” là:

Frederick W. Taylor (1856 – 1915)

Douglas M Gregor (1900 – 1964)

Câu hỏi ôn tập quản lý

Quiz

•

English

•

1st Grade

•

Practice Problem

•

Hard

undefined undefined

FREE Resource

113 questions

Show all answers

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Đâu là mô t trong những bền chặt của quản lý:

Khả năng tạo ra tầm nhìn, cảm hứng và ảnh hưởng trong tổ chức

Thực hiện các nhiệm vụ được giao

Đưa ra chiến lược cho tổ chức

Nhằm đạt tới các mục tiêu của tổ chức một cách hiệu quả nhất

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Điền vào chỗ trống: “quản lý là hoạt động thực tiễn đặc biệt của con người trong một tổ chức đạt được những ... của tổ chức một cách hiệu quả nhất”

Mục tiêu

Lợi nhuận

Kế hoạch

Lợi ích

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Để tăng hiệu suất hoạt động quản lý, các nhà quản lý có thể thực hiện bằng cách:

Giảm chi phí ở đầu vào và giảm doanh thu ở đầu ra

Chi phí ở đầu vào không thay đổi và giảm doanh thu ở đầu ra

Vừa giảm chi phí ở đầu vào vừa tăng doanh thu ở đầu ra

Không có đáp án nào đúng

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Đâu không phải là cách tiếp cận trong quản lý?

Tiếp cận theo điều kiện và theo tình huống

Tiếp cận tổng hợp và thích nghi trong xã hội hậu công nghiệp

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Đâu không phải là cách tiếp cận trong quản lý?

Tiếp cận theo điều kiện và theo tình huống

Tiếp cận tổng hợp và thích nghi trong xã hội hậu công nghiệp

Tiếp cận theo cảm quan

Tiếp cận theo kinh nghiệm

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Nhà quản lý phân bố thời gian nhiều nhất cho việc thực hiện chức năng:

Bao quát

Làm việc

Chuyên môn

Tùy thuộc vào điều kiện cụ thể

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Những người quản lý cấp cao cần thiết nhất kỹ năng nào?

Bao quát

Làm việc

Chuyên môn

Không có đáp án đúng.

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Apple

Others

Already have an account?

Popular Resources on Wayground

5 questions

This is not a...winter edition (Drawing game)

Quiz

•

1st - 5th Grade

15 questions

4:3 Model Multiplication of Decimals by Whole Numbers

Quiz

•

5th Grade

25 questions

Multiplication Facts

Quiz

•

5th Grade

10 questions

The Best Christmas Pageant Ever Chapters 1 & 2

Quiz

•

4th Grade

12 questions

Unit 4 Review Day

Quiz

•

3rd Grade

10 questions

Identify Iconic Christmas Movie Scenes

Interactive video

•

6th - 10th Grade

20 questions

Christmas Trivia

Quiz

•

6th - 8th Grade

18 questions

Kids Christmas Trivia

Quiz

•

KG - 5th Grade

Discover more resources for English

20 questions

How the Grinch Stole Christmas

Quiz

•

KG - 3rd Grade

15 questions

Grammar

Quiz

•

KG - 7th Grade

58 questions

ELA study quiz

Quiz

•

1st Grade

40 questions

Semester Assessment Review

Quiz

•

1st - 5th Grade

10 questions

Exploring Informational Text Structures in English

Interactive video

•

1st - 5th Grade

15 questions

Pronouns

Quiz

•

KG - 3rd Grade

12 questions

Sneezy the Snowman

Quiz

•

1st Grade

16 questions

R Controlled Vowels

Quiz

•

1st - 4th Grade

Câu hỏi ôn tập quản lý

113 questions

Đâu là mô t trong những bền chặt của quản lý:

Điền vào chỗ trống: “quản lý là hoạt động thực tiễn đặc biệt của con người trong một tổ chức đạt được những ... của tổ chức một cách hiệu quả nhất”

Để tăng hiệu suất hoạt động quản lý, các nhà quản lý có thể thực hiện bằng cách:

Đâu không phải là cách tiếp cận trong quản lý?

Đâu không phải là cách tiếp cận trong quản lý?

Nhà quản lý phân bố thời gian nhiều nhất cho việc thực hiện chức năng:

Những người quản lý cấp cao cần thiết nhất kỹ năng nào?

Cách thức quản lý nào dưới đây không phù hợp với quan điểm quản lý thời kỳ hậu công nghiệp:

Quy trình chung bắt buộc đối với mọi nhà quản lý phải tuân theo được thực hiện thông qua 4 chức năng:

Trong 1 tổ chức, các cấp bậc quản lý thường được chia thành:

Create a free account and access millions of resources

Popular Resources on Wayground

Discover more resources for English