TWK Integritas Part II

Seorang mahasiswa sedang menghadapi ujian akhir yang menuntut pemahaman mendalam namun ia merasa kurang siap. Ia tergoda untuk mencontek tetapi menyadari bahwa tindakan tersebut melanggar nilai integritas. Bagaimana sebaiknya mahasiswa tersebut menyikapi situasi ini dengan tetap menjaga integritasnya?

• Mengajukan diri untuk ujian ulang agar lebih siap dan bisa mendapatkan hasil yang lebih baik

• Meminta bantuan teman untuk memastikan jawabannya benar dan meningkatkan peluang kelulusan

• Mengikuti ujian sesuai kemampuan dengan tetap menjunjung kejujuran walaupun hasilnya mungkin tidak maksimal

• Mengandalkan teman yang duduk di sebelah untuk memberikan bantuan saat diperlukan selama ujian berlangsung

• Menyerahkan ujian tanpa mengerjakannya agar terhindar dari  risiko ketahuan jika mencoba mencontek

Seorang PNS menemukan penyelewengan dana dalam laporan keuangan di instansinya. Meski tahu risikonya ia tetap melaporkan hal ini kepada pihak berwenang. Tindakan PNS tersebut mencerminkan integritas yang tinggi yaitu…

• Mempertahanan profesionalisme meskipun situasinya sulit dan berisiko tinggi

• Menjaga keharmonisan dengan atasan untuk menyelesaikan masalah secara internal

• Menegakkan keadilan dengan memastikan bahwa pelanggaran mendapatkan sanksi yang setimpal

• Berani bertindak sesuai prinsip moral meski ada konsekuensi berat

• Mempertimbangkan kesejahteraan semua pihak tanpa merusak reputasi instansi

Seorang polisi menilang sebuah mobil yang berkendara tidak memakai sabuk pengaman. Ternyata yang mengendarai mobil itu adalah salah satu keluarga polisi tersebut. Tindakan seorang polisi yang tak dipandang bulu dalam menindak pelanggaran lalu lintas telah sesuai dengan nilai integritas…

• Menunjukkan keberanian untuk bertindak tegas meskipun menghadapi tekanan emosional dan konflik kepentingan pribadi

• Mempertahankan profesionalisme dalam menjalankan tugas tanpa memihak, meskipun dihadapkan pada situasi yang rumit secara emosional

• Menjunjung tinggi prinsip keadilan dengan memastikan semua pelanggar mendapatkan perlakuan yang sama, tanpa diskriminasi

• Mengedepankan transparansi dan akuntabilitas dalam setiap tindakan yang diambil, demi menjaga kepercayaan publik

• Mengutamakan kepatuhan terhadap aturan dan regulasi lalu lintas, tanpa memperhitungkan hubungan personal atau kepentingan pribadi

Ki Hajar Dewantara merupakan pendiri dari Taman Siswa yang memberikan hak bagi pribumi untuk belajar dan berkembang. Sikap integritas yang  dapat dicontoh dari Ki Hajar Dewantara adalah…

• Peduli terhadap pendidikan rakyat dengan mendirikan organisasi pendidikan sebagai wadah bagi pribumi untuk belajar dan berkembang

• Bertanggung jawab terhadap pendidikan rakyat dengan adanya sikap melindungi dan memberikan pendidikan yang layak

• Simpati terhadap pendidikan rakyat pada saat itu sehingga dengan kemampuannya mendirikan organisasi pendidikan dengan tujuan tertentu

• Empati dengan permasalahan pendidikan yang ada pada saat itu sehingga melakukan perlawanan dengan menggerakkan rakyat

• Solidaritas terhadap negara dengan mencurahkan kemampuan yang dimiliki untuk pendidikan rakyat kecil dengan terbentuknya organisasi pendidikan

Jendral Soedirman dikenal karena keteguhan integritasnya, bahkan ketika sakit parah, ia tetap memimpin perlawanan gerilya melawan penjajah. Sikap manakah yang paling mencerminkan integritas Jenderal Soedirman?

• Mengatur strategi dan belakang garis depan untuk memastikan keselamatan diri demi menjaga kesinambungan kepemimpinan

• Memprioritaskan kesehatan pribadi demi tetap bisa melanjutkan perjuangan di masa depan jika diperlukan

• Tetap memimpin perlawanan di medan perang meskipun dalam kondisi sakit parah, karena tanggung jawabnya kepada rakyat lebih penting dari kepentingan pribadi

• Menyerahkan kepemimpinan kepada orang yang lebih sehat untuk mengurangi risiko kegagalan operasi militer

• Mengandalkan posisi sebagai jenderal untuk memastikan perlindungan khusus dalam menjalankan tugasnya di masa perang

Seorang karyawan yang bekerja di sebuah perusahaan selalu menyelesaikan pekerjaannya tepat waktu dan dengan kualitas yang sangat baik. Namun, suatu saat dia mengalami masalah pribadi yang membuatnya tidak bisa fokus pada pekerjaannya. Apa yang seharusnya dilakukan karyawan tersebut untuk mempertahankan komitmen dan integritasnya di tempat kerja?

• Menyelesaikan pekerjaan setelah masalah pribadinya selesai, tanpa memberi tahu rekan kerjanya tentang masalah tersebut

• Menunda pekerjaannya dan membiarkan rekan kerjanya menyelesaikan tugasnya sampai dia bisa fokus pada pekerjaannya

• Meminta cuti atau izin untuk menyelesaikan masalah pribadinya agar bisa fokus pada pekerjaannya

• Menyelesaikan pekerjaannya dengan kualitas yang kurang baik karena dia tidak bisa fokus pada pekerjaanya

• Menyesuaikan pekerjaannya dengan bantuan rekan kerjanya agar bisa memenuhi standar kualitas yang diharapkan

Dalam suatu organisasi, terdapat seorang karyawan yang menemukan adanya kecurangan dalam pengelolaan keuangan. Apa yang seharusnya dilakukan oleh karyawan tersebut?

• Melaporkan kecurangan tersebut kepada atasan langsung

• Menutup mata dan tidak melaporkan kecurangan tersebut

• Meminta suap dari pihak yang melakukan kecurangan agar tidak melaporkan kecurangan tersebut

• Mencoba mengatasinya sendiri tanpa melaporkan kepada siapa pun

• Meminta saran dari teman sejawat sebelum melaporkan kecurangan tersebut

Seorang pemimpin perusahaan mengalami kegagalan besar dalam sebuah proyek yang dikerjakannya. Banyak karyawan dan rekan bisnis yang kecewa dan mengkritiknya. Sebagai seorang pemimpin, apa yang seharusnya dilakukan?

• Menutupi kegagalan dan memberikan alasan yang tidak benar kepada karyawan dan rekan bisnis.

• Mengundurkan diri dan jabatannya agar tidak harus bertanggung jawab atas kegagalan tersebut.

• Menerima kegagalan tersebut secara terbuka dan berkomitmen untuk belajar dari kesalahan dan memperbaiki di masa depan.

• Memindahkan tanggung jawab ke karyawan lain untuk menghindari kritik dan tekanan dari pihak lain

• Mengalihkan perhatian dari kegagalan dengan melakukan promosi besar-besaran untuk mencoba menutupi kegagalan tersebut.

Seorang manajer di sebuah perusahaan memiliki reputasi yang baik karena selalu memenuhi janji-janjinya. Namun, suatu saat dai berjanji akan memberikan kenaikan gaji kepada salah satu karyawannya yang telah bekerja keras, tetapi kemudian dia memutuskan untuk tidak memberikan kenaikan gaji tersebut. Apa yang seharusnya dilakukan oleh manajer tersebut untuk mempertahankan konsistensi dn integritasnya?

• Tetap tidak memberikan kenaikan gaji kepada karyawan tersebut agar tidak mengurangi keuntungan perusahaan.

• Memberikan kenaikan gaji epada karyawan tersebut agar tidak kehilangan reputasi baik yang telah dibangunnya.

• Menjelaskan kepada karyawan tersebut bahwa kebijakan perusahaan berubah dan kenaikan gaji tidak bisa lagi diberikan.

• Mengalihkan perhatian karyawan dengan memberikan bonus lain, seperti tunjuangan kesehatan atau cuti tambahan.

• Meminta maaf kepada karyawan tersebut dan berjanji untuk memberikan kompensasi di masa depan jika ada kesempatan

Norma Integritas adalah...

• aturan dan pedoman perilaku yang bersifat mengikat

• kumpulan kebiasaan-kebiasaan baik dalam masyarakat

• adat istiadat yang diakui oleh suatu kelompok masyarakat

• pandangan hidup yang dianut oleh individu atau kelompok

• nilai yang diterima secara umum dalam masyarakat