Habilidades Socio-Laborales

¿Qué habilidades socio-laborales y qué tareas profesionales eran consideradas como prioritarias para el desempeño y mantenimiento de un trabajo, en los centros laborales que contratan a personas con discapacidad en Navarra?

¿Cuáles son las habilidades relacionadas con la autonomía en los desplazamientos?

• Se desplaza con autonomía en diferentes espacios.

• Acude al centro utilizando los medios de transporte disponibles.

• Conoce dependencias del centro.

• Localiza y acude a la zona de trabajo.

• Conoce a los diferentes profesionales del centro de trabajo.

¿Qué hábitos están relacionados con higiene, limpieza, vestido y salud?

• Cuida aspecto personal.

• Utiliza la vestimenta adecuada en las actividades del taller y trabajo.

• Posee actitud positiva hacia actividades de higiene en las relaciones interpersonales, utillaje, espacios.

• Conoce situaciones de riesgo derivadas en las tareas del centro.

• En caso de accidente o problemas derivados del trabajo sabe a quién dirigirse.

¿Cómo se relaciona la autonomía en relación a la tarea asignada?

• Reanuda el trabajo inmediatamente después del descanso.

• Continúa trabajando hasta finalizar la tarea.

• Conoce y maneja los instrumentos de trabajo.

• Realiza la tarea en el tiempo estipulado.

• Sabe permanecer a la espera en tiempos vacíos de actividad.

¿Qué aspectos son importantes para la adecuación a horarios laborales y normas?

• Llega puntual al trabajo.

• Fichas las entradas y salidas del trabajo.

• Acude al centro de trabajo los días acordados.

• Pide permiso para marcharse durante el horario laboral, escolar (servicio, descanso...).

• Aporta justificante médico u otros por motivo de ausencia.

¿Cómo se adapta a tareas que requieren trabajar de forma aislada?

¿Qué hace en tiempos de descanso laboral?

¿Cómo se comporta ante un trabajo monótono continuado y repetitivo?

¿Qué actitud tiene hacia actividades de higiene en las relaciones interpersonales?

¿Cómo se desplaza con autonomía en diferentes espacios?