Трудовые ресурсы предприятия

Что такое трудовые ресурсы предприятия?

Кто входит в состав персонала предприятия?

Что такое кадры предприятия?

Что включают в себя трудовые ресурсы?

• лица в трудоспособном возрасте (мужчины 16–59 лет, женщины 16–54 лет)

• нетрудоспособного возраста (подростки и население старше трудоспособного возраста)

• занятых в экономике (фактически работающие пенсионеры и подростки моложе 16 лет)

• неработающие инвалиды I и II групп

Кто из перечисленных относится к промышленно-производственному персоналу?

• Рабочие

• Секретарь-референт

• Менеджер по персоналу

• Экспедитор

Каковы общие требования к должности?

• Высшее образование, стаж работы 3-5 лет

• Среднее образование, стаж работы 1-2 года

• Высшее образование, стаж работы 1-3 года

• Нет требований

Общие требования к должности

• Высшее образование, стаж работы 3-5 лет

• Высшее и среднее специальное образование

• Общее среднее образование и специальной краткосрочной подготовки

Что такое профессия?

• Особый вид трудовой деятельности, требующий определенных теоретических знаний и практических навыков.

• Вид деятельности в пределах профессии, который имеет специфические особенности.

• Степень овладения работниками той или иной профессией.

Что такое штатное расписание?

• Перечень сгруппированных по отделам и службам должностей служащих.

• Документ, описывающий обязанности работников.

• Список всех работников компании.

Что такое движение персонала предприятия?

• Изменение численности работников предприятия в связи с их увольнением и приемом на работу.

• Процесс повышения квалификации работников.

• Система учета рабочего времени.