Meme e Conto: Combate à Discriminação

Meme e Conto: Combate à Discriminação

12th Grade

10 Qs

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Assessment

Quiz

World Languages

12th Grade

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Created by

RENILDA BASTOS

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é uma estratégia eficaz para combater a discriminação racial nas escolas?

Ignorar incidentes de discriminação

Promover a educação sobre diversidade e inclusão

Implementar punições severas sem diálogo

Evitar discussões sobre raça

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é uma característica fundamental do gênero textual meme?

Uso de linguagem formal e técnica

Apresentação de uma narrativa longa e detalhada

Uso de imagens e texto para transmitir humor ou crítica

Estrutura fixa e previsível

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é uma característica típica de um conto?

Extensão longa e detalhada

Foco em múltiplos personagens principais

Narrativa curta com foco em um único evento ou personagem

Uso de linguagem técnica e científica

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual das opções abaixo NÃO é uma estratégia de combate à discriminação racial?

Promover a empatia e o respeito mútuo

Incentivar a segregação em grupos homogêneos

Implementar políticas de igualdade de oportunidades

Realizar workshops sobre diversidade

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Como os memes podem ser utilizados para abordar questões sociais, como a discriminação racial?

Apenas para entreter, sem qualquer mensagem social

Para reforçar estereótipos negativos

Para criticar e conscientizar sobre problemas sociais de forma acessível

Para substituir discussões sérias sobre o tema

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é a função principal de um conto?

Informar sobre eventos históricos

Entreter e provocar reflexão através de uma narrativa curta

Apresentar dados científicos de forma detalhada

Descrever processos técnicos

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual das seguintes ações pode ajudar a reduzir a discriminação racial no ambiente de trabalho?

Ignorar as queixas dos funcionários

Promover a diversidade nas contratações e nas promoções

Evitar discussões sobre raça e etnia

Manter práticas de contratação baseadas em preconceitos

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