
EVALUACION NOMINA 1
Authored by Camilo Ernesto Torres Aguirre
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
1. la formula para liquidar la salud del empleado es
1. la formula para liquidar la salud del empleado es
a. total devengado menos auxilio de transporte por el 5%
b. total devengado mas auxilio de transporte por el 4%
c. total devengado menos auxilio de transporte por el 4%
d. ninguna de las anteriores
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
2. el fondo de solidaridad se les descuentan a los empleados que devengan
a. mas de 4 salarios mínimos legales y se les descuenta el 0,8%
b. mas de 5 salarios mínimos legales y se les descuenta el 0,8%
c. mas de 5 salarios mínimos legales y se les descuenta el 1%
d. todas las anteriores
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
la formula para liquidar las horas extras y recargo nocturno
a. valor dia x factor x el tiempo trabajado
b. valor hora x factor x el tiempo trabajado
c. valor hora x promedio x el tiempo trabajado
d. todas las anteriores
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
4. el total devengado es igual
a. básico - auxilio de transporte + horas extras y recargo nocturno + otros(comisión)
b. básico + auxilio de transporte - horas extras y recargo nocturno - otros(comisión)
c. básico + auxilio de transporte + horas extras y recargo nocturno + otros(comisión)
d. todas las anteriores
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
5.la formula para determinar el valor del día es
a. SBM/31
b. SBM/240
c. SBM/30
d. SBM/15
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
6. Un empleado con un sueldo básico mensual de $ 2.765.400 labora 27 días sin excusa su básico será
a. $ 2.884.860
b. $ 2.860.488
c. $ 2.488.860
d. $ 2.488.680
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
7. El auxilio de transporte fue
a. $ 0
b. $ 249.095
c. $ 224.181
d. Ninguna de las anteriores
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