คุณภาพชีวิตฯ 3

ข้อใดกล่าวไม่ถูกต้อง เกี่ยวกับประโยชน์ของการมีวัฒนธรรมองค์กร

• เป็นแบบแผนการประพฤติปฏิบัติตนของพนักงาน
• ทำไว้เพื่อลดภาษีขององค์กร
• กำหนดนโยบายองค์กรด้านสิ่งแวดล้อม
• สร้างความเชื่อถือให้แก่ผู้ถือหุ้น
• สร้างความน่าเชื่อถือให้แก่ผลิตภัณฑ์ขององค์กร

ข้อใด ไม่ใช่ เครื่องมือในการถ่ายทอดวัฒนธรรมองค์กรจากภายในองค์กรสู่ภายนอก

• โลโก้สินค้า
• ตราสัญลักษณ์
• คำขวัญขององค์กร
• พิธีการ
• การเล่าประวัติองค์กรให้พนักงานฟัง

เรื่องเล่าประวัติองค์กรทำให้เห็นวัฒนธรรมองค์กร ข้อใดกล่าว ไม่ถูกต้อง

• วีรบุรุษที่สร้างองค์กร
• ผู้มีพระคุณแก่พนักงาน
• ความยากลำบากในการสร้างองค์กร
• ประวัติความภาคภูมิใจที่ต้องการส่งต่อให้พนักงาน
• ถูกทุกข้อ

ข้อใดแสดงปัจจัยที่ทำให้การส่งต่อวัฒนธรรมองค์กรไม่ประสบความสำเร็จ

• ความแตกต่างระหว่างเจน
• พนักงานมีอิสระในการทำงาน
• พนักงานมีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็น
• พนักงานไม่ยอมรับฟังความคิดคนรุ่นเก่า
• ถูกทุกข้อ

สิ่งที่ควรระมัดระวังในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรเมื่อเริ่มก่อตั้งคือข้อใด

• การเข้าใจ DNA ขององค์กร
• วิสัยทัศน์และวัฒนธรรมองค์กรมีทิศทาง
• การเลียนแบบวัฒนธรรมองค์กรอื่นโดยไม่เข้าใจ
• พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมในการคิด
• ถูกทุกข้อ

วัฒนธรรมองค์กรที่มีความรับผิดชอบต่อสังคมคือข้อใด

• วัฒนธรรมองค์กรต่อผู้ถือหุ้น
• วัฒนธรรมองค์กรต่อลูกค้า
• วัฒนธรรมองค์กรต่อพนักงาน
• วัฒนธรรมองค์กรต่อชุมชน
• ถูกทุกข้อ

ข้อใดกล่าว ไม่ถูกต้อง เกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรด้านสังคมและสิ่งแวดล้อม

• การกำจัดขยะอย่างปลอดภัย
• ผลิตสินค้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
• การปล่อยน้ำเสียสู่คลองสาธารณะ
• ปฏิบัติตามมาตรฐานสากล พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมในการรักษาสิ่งแวดล้อม
• พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมในการรักษาสิ่งแวดล้อม

องค์กรส่งเสริมลักษณะนิสัยพฤติกรรมของบุคลากรในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรเพราะเป้าหมายใด

• วัฒนธรรมการปฏิบัติตนในองค์กร
• ลดความขัดแย้งในการทำงาน
• การประชาสัมพันธ์องค์กร
• สร้างความน่าเชื่อถือให้พนักงาน
• องค์กรได้รับการยอมรับจากบุคคลภายนอก

ข้อใดที่แสดงให้เห็นว่าองค์กรมีมาตรการที่ชัดเจนที่จะสนับสนุนส่งเสริมจริยธรรมให้แก่พนักงาน

• องค์กรเคารพสิทธิเสรีภาพทุกคน
• มีการออกกฎระเบียบด้านจริยธรรมองค์กร
• การส่งเสริมให้พนักงานลักลอบผลงานผู้อื่น
• พนักงานทุกคนไม่จำเป็นต้องปฏิบัติตามกฎ
• พนักงานสามารถแสดงความคิดที่ไม่เห็นด้วยผ่านสื่อทุกชนิดได้

ข้อใดเป็นการทำกิจกรรม CSR ที่เชื่อมโยงกับการตลาดขององค์กรได้ถูกต้อง

• การบริจาคสิ่งของช่วยเหลือผู้ประสบภัย
• การจัดสภาพแวดล้อมขององค์กร
• การจัดกิจกรรมรณรงค์การปลูกป่า
• การส่งเสริมพนักงานด้านการออกกำลังกาย
• การจัดกิจกรรรมการต่อต้านยาเสพติด