
Gestión de Riesgos según ISO 31000
Authored by Angela OsRa
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
¿Cuáles son los principios fundamentales de la gestión de riesgos según la ISO 31000?
Análisis financiero
Gestión de recursos humanos
Los principios fundamentales de la gestión de riesgos según la ISO 31000 son: integración, personalización, inclusión de la cultura organizacional, mejora continua y toma de decisiones informadas.
Estrategia de marketing
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
¿Qué métodos se utilizan para identificar riesgos en una organización?
Análisis de mercado
Evaluación de desempeño
Análisis FODA, entrevistas, encuestas, análisis de procesos, revisión de documentos, lluvia de ideas.
Planificación estratégica
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
¿Cómo se evalúan los riesgos identificados en el proceso de gestión de riesgos?
Los riesgos se ignoran si son menores a un umbral.
Los riesgos se evalúan solo por su costo.
Los riesgos se evalúan analizando su probabilidad e impacto, y priorizándolos.
Los riesgos se evalúan únicamente por su origen.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
¿Qué estrategias se pueden aplicar para el tratamiento de riesgos?
Duplicación de riesgos
Aumento del riesgo
Ignorar el riesgo
Evitación, reducción, transferencia y aceptación del riesgo.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
¿Por qué es importante el monitoreo y la revisión en la gestión de riesgos?
Para aumentar la burocracia en la gestión.
Para evitar la comunicación entre equipos.
Es importante para identificar cambios, evaluar estrategias y ajustar acciones proactivamente.
Para ignorar los riesgos identificados.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
¿Qué elementos deben incluirse en la comunicación de riesgos?
Planificación de recursos humanos
Identificación del riesgo, evaluación de probabilidad e impacto, medidas de mitigación, gestión del riesgo, comunicación continua.
Desarrollo de un cronograma de proyecto
Análisis de costos y beneficios
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
¿Cómo se puede fomentar una cultura de gestión de riesgos en una organización?
Implementar un sistema de gestión de riesgos sin capacitación previa.
Reducir la comunicación sobre riesgos para evitar preocupaciones.
Fomentar la competencia entre departamentos en lugar de la colaboración.
Implementar capacitación continua y promover la comunicación abierta sobre riesgos.
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