LCC 1 KETENAGAKERJAAN

Salah satu permasalahan ketenagakerjaan yaitu tidak adanya kesesuaian antara  kualifikasi tenaga kerja yang ada di masyarakat dengan kebutuhan perusahaan. Upaya yang bisa dilakukan untuk mengatasi masalah tersebut yaitu……….

• A.  Pemberlakuan sistem outsorching

• B. Menurunkan tingkat upah minimum

• D. Penyesuaian kurikulum pendidikan

• E. Pemberitahuan informasi lowongan di berbagai media

   

Penduduk yang tidak bekerja tetapi sedang mencari pekerjaan atau mempersiapkan suatu usaha baru atau penduduk yang tidak mencari pekerjaan karena merasa tidak mungkin mendapatkan pekerjaan atau penduduk yang tidak mencari pekerjaan karena sudah diterima bekerja/mempunyai pekerjaan tetapi 

belum mulai bekerja merupakan ...

• Pekerja

• Pengangguran

• Angkatan kerja

• Pencari kerja

Rasio ketergantungan atau rasio beban tanggungan (depencency ratio) adalah angka yang menyatakan perbandingan antara .....

• penduduk di luar usia kerja dengan penduduk usia kerja

• penduduk di luar usia kerja dengan jumlah penduduk

• penduduk usia kerja dengan jumlah penduduk

• pekerja dengan penduduk di luar usia kerja

Banyaknya lulusan perguruan tinggi menambah penawaran tenaga kerja terdidik. Sayangnya, jumlah permintaan tenaga kerja tidak bertambah. Akibatnya, banyak lulusan perguruan tinggi akan menganggur. Upaya pemerintah paling tepat untuk mengatasi masalah tersebut adalah ............

• Membatasi usia kerja

• Menggalakkan program transmigrasi

• Meningkatkan daya beli masyarakat

• Memberikan pelatihan tentang kewirausahaan

Pak Riko adalah direktur perusahaan terbesar di kotanya. Pada masa pandemi covid 19 perusahaannya nyaris ditutup, untuk mencegahnya Pak Riko selalu berkonsultasi dengan ibu Meylan yang adalah konsultan perusahaan tersebut. Menurut sifatnya Pak Riko dan ibu Meylan tergolong tenaga kerja ....

• rohaniah

• Jasmaniah

• terdidik

• terlatih

Perhatikan pernyataan di bawah ini:

1) Pertumbuhan ekonomi jauh lebih kecil dari pertumbuhan penduduk

2) Kenaikan iklim investasi

3) Kurang efektifnya informasi pasar kerja bagi para pencari kerja

4) Jumlah lapangan kerja lebih besar daripada jumlah pencari kerja

5) Masyarakat semakin sadar akan pentingnya pendidikan dan pelatihan

6) Tekanan kenaikan upah di tengah usaha yang masih lesu

Di bawah ini yang termasuk penyebab pengangguran adalah ….

• (1), (2), dan (3)

• (1), (3), dan (6)

• (3), (4), dan (5)

• (4), (5), dan (6)

Upaya pemerintah dalam meningkatkan sumber daya manusia adalah sebagai berikut, kecuali ….

• Perbaikan gizi

• Peningkatan jumlah penduduk

• Pelatihan tenaga kerja

• Pemagangan

Penduduk yang mempunyai pekerjaan atau sedang mencari pekerjaan disebut Tenaga Kerja.

• Benar

• Salah

Cermatilah jenis tenaga kerja berikut ini:

1. Dokter

2. Guru

3. Montir

4. Tukang Bangunan

5. Koki

Tenaga kerja terdidik di tunjukkan oleh . . .

• 1, 2

• 2, 3

• 3, 4

• 4, 5

Peningkatan kualitas atau mutu sumber daya manusia dapat dilakukan melalui jalur pendidikan formal dan nonformal, antara lain sebagai berikut;

1)melalui latihan kerja

2)peningkatan gizi dan kesehatan

3)peningkatan kualitas mental dan spiritual

4)menempuh pendidikan SD - SMA

5)menempuh pendidikan di perguruan tinggi

6)menempuh pendidikan di Universitas Terbuka

Dari pernyataan tersebut, yang termasuk peningkatan sumber daya manusia nonformal ditunjukkan oleh nomor....

• 1,2,3

• 1,2,4

• 1,2,5

• 4,5,6