İş Hukuku

İş hukukunun temel amacı nedir?

• Çalışanların çalışma koşullarını iyileştirmek

• İşverenlerin işyerindeki maliyetlerini artırmak

• İşçi ve işveren arasındaki ilişkiyi düzenlemek ve denetlemek

• Sadece işçi haklarını korumak

• Çalışanları işyerinde daha verimli hale getirmek

Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesinin sona erme sebeplerinden biri değildir?

• İşçinin kendi isteğiyle fesih

• İşverenin işçiyi çıkarması

• İşyerinde doğal afet olması

• Çalışanın belirli bir iş yerinde çalışmayı istememesi

• İşçinin işyerinde terfi etmesi

"İşçi" terimi için aşağıdaki tanımlardan hangisi doğrudur?

• Kendi işini yapan bağımsız bir kişidir

• Baskalarına hizmet sunan, belirli bir ücret karşılığında çalışan kişidir

• Bir işletmenin sahibi olan kişidir

• Yalnızca fabrikada çalışan kişidir

• Kamu sektöründe çalışan kişidir

İş sağlığı ve güvenliği önlemleriyle ilgili olarak hangi ifade doğrudur?

• Sadece işverenin sorumluluğundadır

• İşçinin sadece kendini koruması yeterlidir

• İşveren ve işçi birlikte bu sorumlulukları taşır

• İş sağlığı ve güvenliği sadece büyük işletmeler için geçerlidir

• İş sağlığı ve güvenliği sadece tehlikeli sektörlerde geçerlidir

Aşağıdakilerden hangisi sendika özgürlüğü ile ilgili bir ifade değildir?

• İşçiler, sendikalara katılmakta özgürdürler

• İşveren, işçilerin sendikalara katılmalarını engelleyemez

• İşçi, sendikaya üye olmak zorundadır

• Sendika, işçilerin haklarını savunma konusunda faaliyet gösterir

• İşçi, istediği sendikaya üye olabilir