Quiz Pegawai Negeri Sipil

Pegawai Negeri adalah setiap warga negara Republik Indonesia yang telah memenuhi syarat yang ditentukan, diangkat oleh pejabat yang berwenang dan diserahi tugas dalam suatu jabatan negeri, atau diserahi tugas negara lainnya, dan digaji berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Selama ini banyak dijumpai seleksi pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam jabatan struktural baik pada instansi pemerintah pusat maupun instansi pemerintah daerah, dilaksanakan secara tidak jelas. Hasil seleksi tidak dapat menghasilkan para pejabat sebagaimana yang diharapkan, mutu rendah, kurang berpengalaman, pendidikan tidak sesuai, tidak memiliki kompetensi dibidangnya, moralitas rendah dengan banyaknya para pejabat yang melakukan praktek KKN, dan lain-lain. Hal tersebut bertentangan dengan dasar hukum yang mengatur PNS yaitu….

• Undang-Undang Nomor 43 tahun 1999

• Undang-Undang Nomor 43 tahun 1990

• Undang-Undang Nomor 53 tahun 1990

• Peraturan Pemerintah Nomor 55 tahun 2010

• Peraturan Pemerintah Nomor 10 tahun 2017

Bagaimana jika suatu instansi, organisasi atau pemerintahan dalam pengadaan pegawai tidak memperhatikan jumlah pegawai dan beban kerja…

• Suatu keberhasilan dalam penyelesaian pekerjaan akan tercapai

• Pegawai akan terbebani karena banyak pekerjaan yang harus dilakukan

• Kesatuan pekerjaan yang akan semakin mudah dalam pengkoordinasinnya

• Kebutuhan di instansi tidak akan terpenuhi karena pemerintahan tidak adil dalam menerapkan pengadaan pegawai

• Tujuan perusahaan tidak berjalan sesuai dengan perencanaan karena beban kerja dan formasi pegawai tidak sesuai

Diana berpendidikan Magister (S2) pada saat pertama kali diterima menjadi Pegawai Negeri Sipil akan menduduki golongan IIIb dengan jabatan Penata Muda. Pada masa kerjanya Diana banyak melakukan dan meningkatkan program-program kerja dengan sangat baik. Sehingga dia cepat mengalami kenaikan pangkat, ditambah lagi dengan dia mengikuti program diklat yang telah disetujui oleh atasan lingkungannya. Dengan adanya peningkatan kinerja yang dilakukan oleh Diana, ia berhak memperoleh kenaikan satu tingkat tingkat. Maka Diana saat ini berada dalam jabatannya yaitu....

• Penata

• Penata Muda TK I

• Penata TK I

• Pembina muda

• Pembina Utama

Pada pasal 5 Peraturan Pemerintah No. 53 Tahun 2010 tentang Hukuman Disiplin PNS tertulis seorang Pegawai Negeri Sipil yang melakukan pelanggaran diberikan sanksi hukuman disiplin ringan, sedang, dan berat. Di lingkungan kantor dinas Sinta yang merupakan pegawai negeri sipil dalam masa kerja 5 tahun, selama bekerja menjadi PNS Sinta beberapa kali mendapatkan teguran sampai dari atasan karena sering terlambat. Berdasarkan kasus tersebut berikut ini yang termasuk bentuk hukuman disiplin bagi Sinta adalah....

• Pemberhentian tidak dengan hormat sebagai PNS

• Penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 3 tahun

• Pemindahan dalam rangka penurunan jabatan setingkat lebih rendah

• Hukuman disiplin yang berupa teguran tertulis dinyatakan oleh pejabat berwenang menghukum kepada PNS

• Hukuman disiplin yang berupa teguran lisan dinyatakan dan disampaikan secara lisan

Di lingkungan Instansi Dinas Kabupaten Bekasi, terdapat PNS yang tidak berangkat memenuhi tugas selama 6 bulan tanpa ada alasan yang jelas. Sehingga, sementara untuk tugasnya digantikan oleh pegawai yang lain. Padahal seorang PNS yang tidak hadir wajib melaporkan Ijin secara tertulis kepada Pejabat Pembina Kepegawaian. Dengan adanya kasus tersebut berarti PNS tersebut melanggar peraturan disiplin PNS. Menurut Undang-Undang Republik Indonesia No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, seorang PNS yang meninggalkan tugas secara sah terus-menerus selama 6 bulan maka….

• Diberhentikan sementara

• Diberhentikan atas kemauan sendiri

• Diberhentikan secara tidak hormat

• Diberhentikan secara hormat

• Diberhentikan karena tidak cakap jasmani dan rohani

Seorang Pegawai Negeri Sipil berhak untuk mengajukan cuti, tercantum dalam Peraturan Pemerintah Nomor 11 tahun 2017 tentang cuti PNS. Jika terdapat seorang PNS yang akan melahirkan anak ke empat, maka ia harus mengambil cuti karena masih dalam pemulihan dari masa bersalinnya tersebut. Sedangkan peraturan cuti bersalin yang diberikan pemerintah hanya sampai pada anak ketiga. Dengan adanya permasalahan tersebut apa yang harus dilakukan jika Anda terdapat dalam posisi tersebut....

• Mengambil cuti bersalin dan tidak mengambil cuti tahunan

• Mengambil cuti besar dan tidak mengambil cuti tahunan

• Mengambil cuti diluar tanggungan negara dan curi tahunan

• Mengambil cuti karena alasan penting dan cuti tahunan

• Mengambil cuti besar dan mengambil cuti tahunan

Semua kegiatan penyediaan sarana dan prasarana untuk menunjang pelaksanaan tugas. Kegiatan yang berkaitan dengan sarana dan prasarana harus didukung demi kelancaran tujuan yang akan dicapai. Jika Anda sebagai pimpinan disuatu perusahaan maka harus memenuhi segala sesuatu yang merupakan penunjang utama terselenggaranya suatu proses (usaha, pembangunan, proyek). Jika Anda sudah melakukan hal tersebut dengan baik, maka Anda sudah menerapkan penjabaran dari….

• Administrasi sarana dan prasarana

• Perencanaan

• Sarana

• Prasarana

• Pengawasan

K3 merupakan upaya mencegah terjadinya kecelakaan pada saat bekerja. Prosedur kerja merupakan rangkaian tata kerja yang berkaitan satu sama lain sehingga menunjukkan adanya suatu urutan tahap demi tahap serta jalan yang harus ditempuh dalam rangka melaksanakan suatu bidang pekerjaan. Berikut yang bukan merupakan fungsi safety shoes bagi karyawan….

• Melindungi kaki dari beram

• Melindungi kaki dari benda panas

• Melindungi kaki dari bahan kimia yang berbahaya

• Melindungi kaki dari kejatuhan benda berat

• Melindungi kaki dari udara

Teknologi telekomunikasi interaktif yang memungkinkankan dua pihak atau lebih di lokasi berbeda dapat berinteraksi melalui pengiriman dua arah audio dan video secara bersamaan yaitu….

• Voice Mail

• Video Conferencing

• Audio Conferencing

• Elektronic Mail

• Elektronic Calendering

Dalam kegiatan pengamanan dan pemeliharaan sarana prasarana harus memperhatikan jangka waktu penanganannya. Jika kegiatan pemeliharaan di lakukan dengan cara meletakkan secara aman, membersihkan dan menggunakan sesuai prosedur. Pernyataan tersebut merupakan cara pemeliharaan menurut....

• Menurut tempat barang dalam gudang

• Menurut kurun waktu secara rutin

• Menurut jenis barang bergerak

• Menurut kurun waktu secara berkala

• Menueur jenis barang tidak bergerak