Teoria Comportamental Ensino Técnico Profissional

Qual das alternativas cita as características da teoria comportamental?

• A ênfase nas pessoas; preocupação com o comportamento organizacional (processo de trabalho) e ; estudo do comportamento humano (motivação humana - teoria de Maslow).

• A ênfase nas pessoas; despersonalização das normas; e rotinas e procedimentos.

• Estudo do comportamento humano (motivação humana - teoria de Maslow); A ênfase nas pessoas; e rotinas e procedimentos.

De acordo com a teoria comportamental, julgue verdadeiro ou falso.

“O homem passa a ser visto como um animal dotado de necessidades que vão além do objetivo apenas financeiro, possuindo necessidades gregárias inerentes ao homem.”

• Verdadeiro

• Falso

3. Julgue os itens e marque a alternativa correta.

I. A teoria de Frederick Herzberg explica como o ambiente de trabalho e o próprio trabalho interagem para produzir motivação;

II. De acordo com a pirâmide da teoria das necessidades de Maslow nos degraus inferiores temos os fatores que originam insatisfação, quando não supridos do meio adequado. Já nos mais altos, temos os que geram satisfação;

III. De acordo com a teoria das necessidades, são fatores primários: necessidades sociais, materiais, psicológicas e interesses profissionais;

IV. Para Frederick Herzberg o comportamento humano poderia ser explicado por dois fatores independentes, os fatores higiênicos e os fatores motivacionais;

VI. Os fatores motivacionais são: condições físicas e segurança do trabalho, estilo de supervisão do chefe, possibilidade de crescimento e salário.

• I, IV, V.

• I, II, III, V.

• II, IV, V.

• I,II.

• I,II,IV.

De acordo com a teoria das decisões, julgue verdadeiro ou falso:

“Baseia-se na idéia de que todas as pessoas agem somente em termos de

como percebe a situação na qual se encontram.”

• Verdadeiro

• Falso

Qual a alternativa que descreve a teoria X de McGregor?

• Sua natureza o faz resistir a mudanças, as pessoas são esforçadas e gostam de ter o que fazer.

• As pessoas são preguiçosas e indolentes, evitam a responsabilidade e precisam ser controladas e dirigidas.

• As pessoas são preguiçosas e indolentes, as pessoas são esforçadas e gostam de ter o que fazer

• As pessoas podem ser automotivadas e dirigidas, procuram e aceitam responsabilidades e desafios.

A teoria Comportamental tem uma postura:

• Explicativa e Descritiva

• Normativa e Prescritiva

• Investigativa e Prescritiva

• Explicativa e Investigativa

Qual a Ênfase na Teoria Comportamental?

• Nas empresas somente

• Nos grupos informais

• Nas pessoas dentro da organização

• Nos grupos formais nas empresas

Com base nos estilos de Administração, cite um dos elementos da Teoria X de Douglas McGregor:

• As pessoas são criativas e competentes

• As gostam de ter o que fazer

• As pessoas procuram responsabilidades

• As pessoas evitam o trabalho

Dentre as teorias motivacionais, aquela que compara estilos opostos de administrar é:

• Teoria do Reforço

• Teoria das Expectativas

• Teoria X e Y

• Teoria dos dois fatores

Segundo a teoria dos dois fatores de Herzberg, são fatores higiênicos, exceto:

• Salário

• Condições de trabalho

• Progresso profissional

• Relações com o supervisor