Uji Pemahaman Wawancara

Apa tujuan utama dari wawancara?

• Mengumpulkan informasi dan mengevaluasi kandidat.

• Membuat keputusan akhir tanpa evaluasi.

• Menyusun rencana kerja.

• Menentukan gaji kandidat.

Sebutkan dua teknik bertanya yang efektif dalam wawancara!

• 1) Pertanyaan terbuka 2) Pertanyaan tertutup

• Pertanyaan retoris

• Pertanyaan langsung

• Pertanyaan hipotetik

Mengapa etika penting dalam wawancara?

• Etika tidak berpengaruh pada hasil wawancara.

• Etika hanya penting untuk pewawancara, bukan untuk peserta.

• Etika dapat diabaikan jika wawancara berlangsung dengan baik.

• Etika penting dalam wawancara untuk memastikan keadilan, menghormati privasi, dan membangun kepercayaan.

Apa saja komponen yang harus ada dalam struktur wawancara?

• Hanya pertanyaan dan penutupan

• Komponen yang harus ada dalam struktur wawancara adalah pembukaan, pertanyaan, penutupan, dan dokumentasi.

• Pembukaan dan dokumentasi saja

• Pertanyaan dan penutupan tanpa pembukaan

Bagaimana cara menarik kesimpulan dari hasil wawancara?

• Menyusun laporan tanpa analisis

• Membaca buku terkait

• Mengabaikan hasil wawancara

• Analisis data, identifikasi tema, bandingkan jawaban, rangkum informasi kunci.

Sebutkan satu contoh tujuan wawancara!

• Menyusun rencana kerja tahunan.

• Mengumpulkan informasi tentang pengalaman kerja.

• Membahas kebijakan perusahaan.

• Menentukan gaji karyawan.

Apa yang dimaksud dengan teknik bertanya terbuka?

• Teknik bertanya terbuka adalah metode bertanya yang memungkinkan responden memberikan jawaban yang lebih luas dan mendalam.

• Teknik bertanya terbuka adalah metode yang membatasi responden untuk menjawab dalam satu kata.

• Teknik bertanya terbuka adalah cara untuk menghindari pertanyaan kepada responden.

• Teknik bertanya terbuka adalah metode yang hanya memungkinkan jawaban ya atau tidak.

Jelaskan pentingnya mendengarkan dalam wawancara!

• Mendengarkan hanya diperlukan saat wawancara kerja.

• Mendengarkan tidak penting dalam wawancara.

• Mendengarkan dapat mengganggu proses wawancara.

• Mendengarkan dalam wawancara penting untuk memahami konteks, menunjukkan rasa hormat, dan mengajukan pertanyaan yang relevan.

Apa yang harus dilakukan jika ada pelanggaran etika dalam wawancara?

• Laporkan pelanggaran etika kepada pihak berwenang.

• Abaikan pelanggaran etika dan lanjutkan wawancara.

• Beri tahu peserta wawancara untuk tidak melaporkan apa pun.

• Tanya pelanggar etika untuk menjelaskan tindakan mereka.

Sebutkan tiga bagian dari struktur wawancara!

• Pembukaan, diskusi, penjelasan

• Pembukaan, inti wawancara, penutup

• Pembukaan, kesimpulan, evaluasi

• Pembukaan, pertanyaan, umpan balik