Administración de las Organizaciones - Preguntas Complexivo

Según la teoría de las funciones de la administración, ¿Cuáles son las responsabilidades del Administrador de una organización?

• Personas, Procesos Internos, Conocimiento y Tecnología, Finanzas y Medio Ambiente

• Revisa que la información de la Organización sea significativa y esté respaldada adecuadamente; y a la vez, controla la calidad y los procesos de mejora.

• Planificar, organizar, dirigir y controlar

• Remitir los informes previstos en la ley, Coordinar con la UAFE las actividades de debida diligencia, realizar controles sobre las transacciones realizadas.

A cuál de los niveles de la relación EFICIENCIA/EFICACIA corresponde el siguiente ejemplo: “El administrador selecciona metas equivocadas, pero hace un buen uso de los medios para alcanzarlas.”

• Eficiencia alta, eficacia baja

• Eficiencia baja, eficacia alta

• Eficiencia alta, eficacia alta

• Eficiencia baja, eficacia alta

Quién de los siguientes autores, propuso el método científico para la administración:

• Fayol

• Gilbreth

• Taylor

• Weber

• Fayol

A cuál de los 14 principios de la Administración de Fayol, corresponde el siguiente concepto: Un solo plan de acción que guíe a gerentes y trabajadores

• Autoridad

• Unidad de dirección

• División del Trabajo

• Subordinación de los intereses individuales al interés general

Cuál de los siguientes modelos de administración corresponde el concepto: “Es una filosofía administrativa para la mejora continua y para responder las necesidades y expectativas del cliente”.

• Administración por resultados

• Modelo de administración conductual

• Administración de la calidad total

• Modelo Sistémico

Cuál de los siguientes factores de producción corresponde el ejemplo: En una investigación solicitada por el señor gerente, se pudo evidenciar que, al interior de la organización se denotó compañerismo y cooperación entre los colaboradores, lo que ha generado que la productividad se haya incrementado notablemente.

• Gestión del Talento Humano

• Fuerza de Trabajo

• Tecnología

• Factor “C”

Seleccione entre falso o verdadero. La gestión por resultados se centra en la mejora constante de los procesos que tiene la organización. Al adoptar este modelo se busca monitorear y evaluar el desempeño de los procesos, estandarizarlos y, sobre todo, identificar e implementar las mejores prácticas.

• Falso

• Verdadero

Según el enfoque Dupont, el ratio que mide la efectividad con que se utilizan los activos de la empresa. Se puede relacionar con cada tipo de activos, generalmente fijos o circulantes

• Rentabilidad Económica

• Margen de Ventas

• Rotación de activos

Seleccione la opción a la que pertenece el siguiente concepto: Este es un instrumento utilizado periódicamente para la gestión de la economía social “que reúne y sistematiza la información de áreas como la medioambiental, económica y social.

• Balance General

• Enfoque Dupond

• RSE

• Balance Social

Según Max Neff, cuáles son las características de las Necesidades Humanas:

• Se basan en la ley de oferta y demanda, y a través del adecuado funcionamiento del mercado.

• Son un mecanismo que simultáneamente ejerce valores sociales y genera sostenibilidad económica

• Surgen a partir de la evolución del derecho a la propiedad sobre los medios de producción, así como en la libertad de elección

• Son finitas, pocas, clasificables y universales para todas las culturas y todos los periodos históricos