Formatif Sosiologi

Perbedaan masyarakat dalam kelas sosisal yang dibedakan menjadi beragam tingkatan merupakan pengertian dari

• Mobilitas Sosial

• Stratifikasi Sosial

• Struktur Sosial

• Gejala Sosial

Dasar stratifikasi sosial dapat dilihat dari tingkat pendapatan masyarakat, gaya hidup, kepemilikan barang mewah, dan terpenuhinya kebutuhan primer sekunder dan tersier, merupakan salah satu ukuran dalam menentukan dasar stratifikasi sosial berupa

• Ukuran Kehormatan

• Ukuran Ilmu Pengetahuan

• Ukuran Kekayaan

• Ukuran Kekuasaan

Budi adalah seorang lulusan Magister dalam bidang Ilmu Lingkungan sehingga ia memutuskan untuk melanjutkan pada jenjang Doktoral atau S3, sedangkan Tono adalah seorang petani yang hanya lulusan SMA/sederajat. Ukuran stratifikasi sosial berdasarkan peristiwa tersebut adalah

• Ukuran Ilmu Pengetahuan

• Ukuran Kekayaan

• Ukuran Kekuasaan

• Ukuran Kehormatan

Jabatan merupakan hal yang ingin dicapai bagi setiap orang karena dengan jabatan yang tinggi akan memiliki keuntungan lebih banyak sehingga masuk ke dalam masyarakat kelas menengah atas. Ukuran stratifikasi sosial berdasarkan peristiwa tersebut adalah

• Ukuran Ilmu Pengetahuan

• Ukuran Kekayaan

• Ukuran Kehormatan

• Ukuran Kekuasaan

Definisi dari stratifikasi sosial tertutup adalah, kecuali

• Bersifat diskriminatif

• Tergantung pada perbedaan kasta yang dibentuk sejak lahir

• Bersifat seumur hidup

• Membuka peluang bagi anggota masyarakat

Stratifikasi sosial berdasarkan kriteria pekerjaan terbagi menjadi beberapa golongan. Pekerjaan yang termasuk golongan elite antara lain

• pengusaha restaurant, direktur bank, pejabat public

• jaksa, hakim, dokter, akuntan

• pedagang buku, teknisi

• pembantu rumah tangga

Ciri-ciri stratifikasi sosial berdasrkan tipe demokratis adalah

• adanya kesepakatan yang diberikan kepada warga masyarakat

• garis pemisah antar lapisan antarlapisan bersifat fleksibel dan tidak kaku

• garis pemisah yang tegas dan kaku

• karena faktor keberuntungan

Ciri utama dari mobilitas vertikal adalah

• terjadinya karena adanya keinginan masyarakat

• adanya kerjasama antara kelompok sosial yang ada

• berpindahnya lapisan sosial akibat peralihan status

• kurang kuatnya peraturan yang ada di masyarakat

Di suatu perusahaan, kinerja seorang karyawan bisa menentukan perpindahan kedudukan seseorang karyawan, apabila karaywan memiliki etos kerja yang bagus bisa naik jabatan ke kedudukan yang lebih tinggi, dan karyawan yang memilik etos kerja yang kurang bisa diberhentikan. Stratifikasi sosial pada perusahaan tersebut bersifat terbuka karena

• semua karaywan mendapat hak cuti 12 hari dalam setahun

• tim manajemen rutin melaksanakan rapat koordinasi perusahaan

• perusahaan memiliki aturan yang harus dipatuhi karyawan

• setiap karyawan memiliki peluang dalam promosi jabatan

Stratifikasi sosial berdasarkan sistem kasta bersifat tertutup sebab

• sistem kasta hanya dikenal di negara India

• kasta diperoleh melalui keturunan dan berlaku seumur hidup

• sebagian besar masyarakat India memeluk agama Hindu

• bentuk perkawaninan dalam masyarakat Hindu bersifat eksogami