Cuestionario sobre Administración Científica

¿Cuál fue el principal objetivo de la administración científica desarrollada por Taylor?

• Mejorar las relaciones humanas en la empresa

• Aumentar la eficiencia de la empresa mediante la racionalización del trabajo

• Desarrollar nuevas tecnologías de producción

• Incrementar los salarios de los trabajadores sin considerar la productividad

¿Qué característica distinguía a la teoría clásica de Fayol de la administración científica de Taylor?

• Se enfocaba en el nivel operativo de la organización

• Priorizaba el estudio de tiempos y movimientos

• Enfatizaba la estructura organizacional y los principios administrativos generales

• Se concentraba exclusivamente en la producción industrial

¿Cuál fue una de las principales consecuencias de la Revolución Industrial que llevó al desarrollo del enfoque clásico?

• La reducción del tamaño de las empresas

• El crecimiento acelerado y desorganizado de las empresas

• La disminución de la competencia entre organizaciones

• La simplificación de los procesos administrativos

¿Qué aportación hizo Henri Fayol al desarrollo de la administración?

• El estudio de tiempos y movimientos

• La organización racional del trabajo

• La teoría clásica con énfasis en la estructura organizacional

• El sistema de pago por pieza

En el contexto de la administración científica, ¿qué buscaba Taylor con su primer periodo de trabajo?

• Desarrollar teorías filosóficas sobre la administración

• Racionalizar el trabajo mediante el estudio de tiempos y movimientos

• Eliminar la autoridad de los supervisores

• Reducir la importancia de la capacitación

¿Cuál fue la principal aportación de las organizaciones militares a la administración?

• El marketing estratégico

• La gestión financiera

• La estructura jerárquica

• La innovación tecnológica

Según el enfoque clásico, ¿qué dividió el trabajo entre los miembros de la organización?

• Los sindicatos y los trabajadores

• La separación entre quienes piensan y quienes ejecutan

• La distribución geográfica de las fábricas

• Las diferencias salariales

¿Qué aspecto NO forma parte del enfoque científico de la administración?

• Estudio de tiempos y movimientos

• Estandarización de procesos

• Énfasis en las relaciones informales

• Selección científica de trabajadores

¿Cuál fue uno de los principales métodos científicos aplicados por Taylor a la administración?

• La experimentación química

• La observación y medición

• El análisis psicológico

• La investigación sociológica

¿Qué buscaba establecer Taylor entre la administración y los trabajadores?

• Una relación de autoridad estricta

• Una atmósfera de cooperación íntima y cordial

• Un sistema de control riguroso

• Una separación total de funciones