K11_ÔN KTGK II

Theo quy định của pháp luật, quyền và nghĩa vụ của công dân không bị phân biệt bởi

• năng lực trách nhiệm pháp lí.

• trạng thái sức khỏe tâm thần.

• thành phần và địa vị xã hội.

• tâm lí và yếu tố thể chất.

Nội dung nào sau đây thể hiện quy định của pháp luật về sự bình đẳng của công dân trong việc thực hiện nghĩa vụ trước Nhà nước và xã hội?

• Lựa chọn loại hình bảo hiểm

• Từ bỏ quyền thừa kế tài sản

• Hỗ trợ người già neo đơn

• Tham gia bảo vệ Tổ quốc

Hiến pháp nước Cộng hòa Xã hội Chủ Nghĩa Việt Nam năm 2013 quy định mọi công dân đều

• bình đẳng về quyền lợi.

• bình đẳng về nghĩa vụ.

• bình đẳng trước pháp luật.

• bình đẳng trước Nhà nước.

Bình đẳng về việc hưởng quyền trước pháp luật là mọi công dân đều được

• tìm kiếm việc làm theo quy định.

• miễn, giảm mọi loại thuế.

• ủy quyền bỏ phiếu bầu cử.

• công khai danh tính người tố cáo.

Do có người thân là cán bộ cơ quan chức năng X nên dù hồ sơ của chị M không đầy đủ như hồ sơ của anh H nhưng vẫn được cấp phép kinh doanh trong khi hồ sơ của anh H thì không được phê duyệt. Cơ quan chức năng X đã vi phạm nội dung nào dưới đây trong việc thực hiện quyền bình đẳng của công dân trước pháp luật?

• Bình đẳng về nghĩa vụ.

• Bình đẳng về nghĩa vụ kinh doanh.

• Bình đẳng về trách nhiệm pháp lý.

• Bình đẳng về hưởng quyền.

Theo quy định của pháp luật, bình đẳng về trách nhiệm pháp lí có nghĩa là bất kì công dân nào vi phạm pháp luật đều

• bị tước quyền con người.

• được giảm nhẹ hình phạt.

• bị xử lí nghiêm minh.

• được đền bù thiệt hại.

Việc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo điều kiện và cơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng đồng, của gia đình và thụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển đó là nội dung của khái niệm

• bình đăng giới.

• phúc lợi xã hội.

• an sinh xã hội.

• bảo hiểm xã hội.

Chị H đang làm việc tại công ty xuất nhập khẩu X. Chị luôn hoàn thành tốt mọi công việc được giao, có chuyên môn tốt và được đồng nghiệp quý mến. Nhưng khi khuyết trưởng phòng nhân sự, ông T (giám đốc công ty) đã không bổ nhiệm chị làm trưởng phòng nhân sự mà lại bổ nhiệm anh Q với lí do chị là nữ, tuổi còn trẻ. Những ai dưới đây đã vi phạm quy định của pháp luật về bình đẳng giới?

• Ông T.

• Ông T và anh Q.

• Anh Q và chị H

• Chị H.

   

Theo quy định của pháp luật, nội dung nào dưới đây là biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực kinh tế?

• Quy định tỷ lệ nam nữ khi tuyển dụng.

• Bảo đảm tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội.

• Ưu đãi thuế với doanh nghiệp nhiều lao động nữ.

• Quy định điều kiện an toàn đối với lao động nữ .

Bình đẳng giữa nam và nữ trong lĩnh vực kinh tế không thể hiện ở việc cả nam và nữ đều có quyền

• tiếp cận nguồn vốn sản xuất.

• quản lý kinh tế.

• sản xuất, kinh doanh.

• tự ứng cử, bầu cử.