Еңбек қатынастары бойынша тест

Жұмыс берушінің кінәсінен еңбек шарты болмаған және тиісті түрде рәсімделмеген жағдайда еңбек қатынастары туындады деп есептеледі

• жұмыскер жұмысқа кіріскен күні

• қате

Қазыналық кәсіпорындарда, мемлекеттік мекемелерде ақы төленетін штаттық лауазымды атқаратын және олардың міндеттері мен функцияларын іске асыру мақсатында лауазымдық өкілеттіктерді жүзеге асыратын адам

• қате

• азаматтық қызметші

Аптасына 36 сағаттан аспайтын жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығы белгіленетін жұмыскерлер

• қате

• бірінші және екінші топтағы мүгедектігі бар

Қалыпты босанған кезде жүктілікке және босануға байланысты демалыс ұзақтығы

• қате

• босануға дейін жетпіс күн, босанғаннан кейін елу алты күн

Жұмыс берушіі мен жұмыскерлердің ҚР-ның нормативтік-құқықтық актілерінде, сондай-ақ

• қате

• еңбек тәртібі

Жұмыскердің тәртіптік теріс қылық жасағаны үшін қолданылатын тәртіптік жазалары

• қате

• ескерту, сөгіс, қатаң сөгіс

Жұмыскердің тәртіптік теріс қылық жасағаны үшін қолданылатын тәртіптік жазалары

• қате

• ескерту, сөгіс, қатаң сөгіс

Баланың аты-жөні, тегі оның келісіміммен ғана өзгертілетін жас мөлшері

• он алты жас

• қате

Баланың құқықтары мен заңды мүдделерін қорғауды жүзеге асырады

• ата-аналары немесе баланың басқа да заңды өкілдері

• қате

Бала отбасында өз мүдделерін қозғайтын кез келген мәселені шешу кезінде өзінің пікірін білдіруге, сондай-ақ кез келген сот немесе әкімшілік ісін қарау барысында тыңдалу

• қате

• соттың арнайы шешімімен ғана рұқсат беріледі