Еңбек заңнамасы бойынша тест

Он төрт жастан он алты жасқа дейінгі жұмыскерлер үшін жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығы аптасына белгіленеді

• қате

• 24 сағаттан аспайтын

Еңбек шартында жұмыскердің тапсырылатын жұмысқа біліктілігінің сәйкестігін тексеру мақсатындағы сынақ мерзімі басталады

• қате

• еңбек шартында көрсетілген жұмыс басталған күннен

Жұмыскерді басқа жұмысқа ауыстыруға жол берілмейді

• жұмыскердің денсаулық жағдайына байланысты медициналық қорытындымен расталған қарсы көрсетілімдер болған кезде

• қате

Орта білім беру ұйымында, негізгі орта, жалпы орта білім алған жағдайларда еңбек шарты жасалуы мүмкін азаматтардың жасы

• қате

• он бес жасқа толған

Төрт күндік жұмыс аптасын белгілеуге жол беріледі

• қате

• комплаенс қызметінің шешімімен

Жұмыс уақытының жиынтық есебі қолданылатын жұмысқа жұмыскерлерді тартуға жол берілмейді

• қате

• он сегіз жасқа толмаған

Жұмыскерге жұмыс ұзақтығы жарты сағаттан кем болмайтын бір үзіліс берілуі тиіс

• қате

• күнделікті жұмыс (жұмыс ауысымы) ішінде тынығуға және тамақтануға

Бала үш жасқа дейін оның күтіміне байланысты жалақы сақталмайтын демалыс беру үшін ұсынылатын құжаттар

• қате

• жұмыскердің жазбаша өтініші, баланың туу туралы куәлігі немесе баланың туу фактісін растайтын құжат

Жұмыс берушінің жұмыскерге тәртіптік жаза қолдану, туралы актісі шығарылмайды

• қате

• жұмыскер еңбекке уақытша қабілетсіз болғанда

Әрбір тәртіптік теріс қылық үшін жұмыскерге қолдануы мүмкін

• қате

• бір тәртіптік жаза