Recuperação aula 01 e 02

Quais são as funções da administração?

• Produção, distribuição e logística

• Vendas, marketing e publicidade

• Recrutamento, seleção e treinamento

• Planejamento, organização, direção e controle.

Qual a importância da função de planejamento na administração?

• O planejamento não influencia a eficiência das ações da organização

• 
  O planejamento é apenas uma perda de tempo na administração

• 
  O planejamento é desnecessário na administração

• 
  O planejamento é importante para estabelecer metas, definir estratégias, identificar recursos necessários e garantir a eficiência e eficácia das ações da organização.

Por que a função de organização é essencial na administração?

• A organização é um desperdício de tempo na administração

• A organização é essencial para estruturar e coordenar as atividades, recursos e pessoas de forma eficiente.

• A organização não tem impacto na eficiência das atividades.

• A organização é apenas importante em situações específicas.

O que é importante para um administrador organizar o trabalho?

• Deixar tudo para a última hora.

• Confiar que tudo será feito sem supervisão.

• 
  Fazer um planejamento de todas as tarefas.

• Trabalhar sozinho, sem a ajuda da equipe.

Como um administrador pode tomar boas decisões?

• Decidir tudo rapidamente sem pensar.

• Sempre fazer o que for mais fácil.

• 
  Pedir ajuda da equipe e analisar as informações antes de decidir.

• Ignorar as sugestões dos funcionários.

São funções da administração:

• replanejar, orientar, desmotivar e coordenar

• planejar, organizar, dirigir e controlar

• prever, tecer, dirigir, amassar

As habilidades gerenciais são importantes no processo de liderança e gestão de uma organização. Dentre elas, destaca-se a habilidade humana. Das alternativas abaixo, qual melhor caracteriza este tipo de habilidade?

• É aquela que trata de conhecimento específico, com métodos, processos e técnicas de uma determinada área.

• 
  Trata-se da capacidade de relacionamento, comunicação e desenvolvimento de equipes de trabalho.

• Essa habilidade requer alto nível de interação com o mercado, além da sensibilidade às mudanças que ocorrem no ambiente organizacional.

• Lida com a compreensão e formulação de ideias, com a possibilidade de pensar em estruturas e interligações, e com a solução criativa de problemas.

Considerando aspectos como estrutura, pessoas, recursos, processos e objetivos que você acha importantes para caracterizar uma organização. Defina com suas palavras o conceito de organização.