Search Header Logo

Ética e Conduta na Ebserh

Authored by elida lara

Professional Development

Vocational training

Ética e Conduta na Ebserh
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Um funcionário da Ebserh recebe uma oferta de presente valioso de um fornecedor da empresa como forma de agradecimento pelos serviços prestados. De acordo com o Código de Ética da Ebserh, o que ele deve fazer?

Aceitar o presente, pois se trata de uma cortesia sem compromisso.

Consultar a chefia imediata e, se autorizado, aceitar o presente.

Recusar o presente e comunicar o fato à área responsável pelo Código de Ética.

Aceitar apenas se o valor não ultrapassar um salário mínimo.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sobre a responsabilidade dos empregados da Ebserh no uso dos bens públicos, assinale a alternativa correta.

Os bens públicos podem ser utilizados para fins particulares, desde que não interfiram na rotina da empresa.

O uso de bens públicos deve ser exclusivamente voltado para os interesses da instituição e do serviço público.

É permitido utilizar bens públicos para atividades pessoais se houver autorização formal da chefia.

O uso de bens públicos para fins pessoais é permitido apenas fora do horário de expediente.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Um empregado da Ebserh comenta com amigos informações sigilosas sobre um paciente do hospital onde trabalha. De acordo com o Código de Ética da Ebserh, essa atitude:

Está errada, pois fere o compromisso com o sigilo profissional.

É permitida, pois não houve intenção de prejudicar o paciente.

Não representa violação ética, desde que as informações não sejam divulgadas publicamente.

Está correta, caso os amigos sejam também funcionários da Ebserh.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Um profissional da Ebserh se recusa a prestar atendimento a um paciente por questões pessoais, mesmo sendo sua obrigação. De acordo com o Código de Ética da Ebserh, essa conduta:

Está errada, pois viola o princípio da impessoalidade e do atendimento humanizado.

É aceitável, pois ninguém pode ser obrigado a atender alguém contra sua vontade.

Está correta, desde que o profissional informe a chefia.

Só é errada se houver risco de vida para o paciente.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Caso um empregado da Ebserh presencie uma conduta antiética dentro da empresa, qual deve ser sua atitude?

Permanecer em silêncio, pois pode ser prejudicado se denunciar.

Denunciar nos canais formais da Ebserh, que garantem sigilo e proteção ao denunciante.

Relatar a situação apenas se for chamado como testemunha.

Resolver diretamente com a pessoa envolvida para evitar burocracia.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual das situações abaixo caracteriza assédio moral no ambiente de trabalho da Ebserh?

Um supervisor faz cobranças excessivas, mas dentro do que é esperado para a função.

Um empregado é constantemente humilhado e ridicularizado na frente dos colegas pelo seu superior.

Um funcionário recebe uma advertência formal após cometer repetidos erros.

Um gestor dá feedbacks construtivos sobre o desempenho da equipe.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Em relação à sustentabilidade, a Ebserh orienta seus funcionários a:

Considerar sempre o menor custo nas decisões, independentemente dos impactos ambientais.

Buscar reduzir desperdícios e adotar práticas sustentáveis no ambiente de trabalho.

Não se preocupar com questões ambientais, pois esse não é um dever institucional.

Priorizar o uso de descartáveis para garantir a higiene hospitalar.

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?