Ergonomia no Ambiente de Trabalho (aula 2)

Qual é o principal objetivo da ergonomia no ambiente de trabalho?

• Aumentar a produtividade sem se preocupar com o conforto do trabalhador.

• Adaptar o trabalhador ao ambiente de trabalho.

• Adaptar o trabalho às características do trabalhador, garantindo conforto, segurança e eficiência.

• Eliminar a necessidade de pausas e descansos durante o expediente.

João trabalha em um escritório e sente dores lombares constantes. Qual seria uma solução baseada na ergonomia?

• Trocar a cadeira dele por um banco sem encosto.

• Ajustar a altura da cadeira e do monitor, além de incentivar pausas para alongamento.

• Exigir que ele se acostume com o desconforto.

• Reduzir o horário de trabalho sem modificar seu ambiente.

Quais são os principais tipos de riscos ocupacionais identificados na ergonomia?

• Riscos químicos, biológicos e naturais.

• Riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos.

• Riscos financeiros e administrativos.

• Apenas riscos físicos e químicos.

Durante a Revolução Industrial, quais problemas de ergonomia começaram a ser observados?

• O trabalho era realizado sem considerar o bem-estar dos trabalhadores, levando a fadiga extrema e acidentes frequentes.

• As condições de trabalho melhoraram rapidamente com a introdução das máquinas a vapor.

• Os trabalhadores tinham liberdade total para definir seus próprios horários.

• O ritmo de trabalho era decidido pelos próprios funcionários.

Quais são os principais benefícios da aplicação da ergonomia em uma empresa?

• Aumento da produtividade e redução de lesões

• Maior rotatividade de funcionários

• Redução de custos com equipamentos

• Aumento do número de horas extras

Qual é o benefício da ergonomia no ambiente de trabalho?

• Redução de acidentes, aumento da produtividade e melhora na qualidade de vida dos trabalhadores.

• Apenas o aumento da produção.

• Redução dos custos operacionais, mas sem impacto na segurança do trabalhador.

• Aumento das horas trabalhadas sem pausas.

Maria trabalha em uma fábrica e executa movimentos repetitivos ao longo do dia. Quais problemas de saúde ela pode desenvolver?

• LER/DORT (Lesões por Esforços Repetitivos e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho).

• Apenas cansaço temporário, sem riscos de lesões.

• Problemas respiratórios.

• Nenhuma consequência, pois o corpo se adapta a qualquer atividade.

O que a NR-17 estabelece em relação à ergonomia?

• Normas para adaptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.

• Um limite de horas diárias de trabalho sem pausas.

• Regras para aumentar a produção sem considerar a saúde do trabalhador.

• Diretrizes para eliminar qualquer esforço físico no trabalho.

Um funcionário de supermercado se queixa de dores nas pernas devido ao tempo excessivo em pé. Qual medida ergonômica pode ajudar?

• Exigir que ele fique sentado o tempo todo.

• Permitir pausas para descanso e disponibilizar tapetes antifadiga.

• Aumentar o ritmo de trabalho para que ele não perceba o desconforto.

• Nenhuma, pois trabalhar em pé não causa problemas.

O que caracteriza um risco ergonômico?

• A exposição a substâncias químicas.

• A presença de vírus e bactérias no ambiente de trabalho.

• Fatores que podem causar problemas físicos e psicológicos devido ao esforço excessivo ou inadequado.

• Problemas estruturais no prédio da empresa.