Metodologías de Evaluación de Riesgo

¿Qué es la identificación de riesgos en el trabajo?

• Es la evaluación de la productividad de los empleados.

• Es el proceso de eliminar todos los peligros en el trabajo.

• Es la identificación de oportunidades de negocio en el entorno laboral.

• Es el proceso de reconocer y evaluar los peligros en el entorno laboral.

Menciona dos métodos para identificar riesgos laborales.

• Capacitación en habilidades blandas

• Revisión de documentos y análisis de costos

• Evaluación de desempeño anual

• Observación directa y encuestas a empleados.

¿Cuál es la diferencia entre riesgo y peligro?

• El riesgo es un tipo de peligro que no se puede medir.

• El riesgo es la probabilidad de que ocurra un daño, y el peligro es la fuente de ese daño.

• El riesgo es siempre inminente, mientras que el peligro es eventual.

• El peligro se refiere a la posibilidad de daño, y el riesgo es la consecuencia de ese daño.

¿Qué se entiende por análisis de riesgos?

• El análisis de riesgos es la creación de un plan de marketing.

• El análisis de riesgos es un método para aumentar las ventas.

• El análisis de riesgos se refiere a la gestión de recursos humanos.

• El análisis de riesgos es la identificación y evaluación de riesgos potenciales en un proyecto u organización.

¿Qué herramientas se utilizan para el análisis de riesgos?

• Análisis FODA, análisis de impacto en el negocio (BIA), matriz de riesgos, método de Monte Carlo.

• Estudio de satisfacción del cliente

• Análisis de mercado

• Evaluación de desempeño del empleado

¿Cómo se evalúan los riesgos identificados?

• Los riesgos se evalúan analizando su probabilidad e impacto.

• Los riesgos se evalúan solo por su costo.

• Los riesgos se evalúan ignorando su impacto.

• Los riesgos se evalúan mediante encuestas a empleados.

¿Qué criterios se utilizan para la evaluación de riesgos?

• Revisión de documentos, cumplimiento normativo, auditoría interna

• Capacitación del personal, mantenimiento de equipos, gestión de inventarios

• Análisis de costos, tiempo de entrega, satisfacción del cliente

• Identificación de peligros, probabilidad de ocurrencia, impacto potencial, vulnerabilidad de activos y capacidad de respuesta.

¿Qué significa controlar los riesgos en el entorno laboral?

• Significa aumentar los riesgos laborales para mejorar la productividad.

• Significa ignorar los peligros en el lugar de trabajo.

• Significa fomentar un ambiente de trabajo sin reglas ni regulaciones.

• Significa gestionar y minimizar los peligros que pueden afectar la salud y seguridad de los empleados.

Menciona tres medidas de control de riesgos.

• Controles físicos

• Eliminación del riesgo, Sustitución, Controles administrativos

• Ignorar el riesgo

• Aumento del riesgo

¿Por qué es importante la prevención de accidentes en el trabajo?

• Para fomentar la competencia entre los trabajadores.

• Es importante para garantizar la seguridad de los empleados y reducir costos.

• Para reducir la duración de las jornadas laborales.

• Para aumentar la carga de trabajo de los empleados.