self awareness

Bagaimana Anda menangani kritik membangun di tempat kerja?

• Mengabaikannya karena merasa sudah bekerja dengan baik.

• Menjadi defensif dan membela diri.

• Menerima dengan terbuka dan menggunakannya untuk perbaikan

• Merasa tersinggung tetapi tetap mencoba memperbaiki diri.

Apa yang memotivasi Anda untuk bekerja dengan baik?

• Penghargaan dan pengakuan dari atasan.

• Kesempatan untuk belajar dan berkembang

• Gaji dan tunjangan yang menarik.

• Lingkungan kerja yang positif dan suportif.

Bagaimana Anda merespons konflik di tempat kerja?

• Mencari solusi dengan komunikasi terbuka dan profesional.

• Menghindari konflik dan berharap masalah selesai sendiri.

• Membela diri tanpa mendengarkan sudut pandang lain.

• Mengandalkan atasan untuk menyelesaikan masalah.

Bagaimana Anda beradaptasi dengan perubahan besar di tempat kerja?

• Berusaha memahami perubahan dan menyesuaikan diri dengan cepat

• Mengeluh tetapi tetap mencoba mengikuti perubahan.

• Merasa kesulitan dan membutuhkan banyak waktu untuk menyesuaikan diri.

• Menolak perubahan dan tetap pada cara lama.

Apa kekuatan utama Anda dalam bekerja dengan team?

• Kemampuan komunikasi, kerja sama tim, dan manajemen waktu

• Kemandirian, keuletan, dan kepemimpinan.

• Kreativitas, fleksibilitas, dan inovasi.

• Ketelitian, kedisiplinan, dan loyalitas.

Bagaimana Anda mengelola stres dalam situasi yang penuh tekanan?

• Tetap tenang, mengatur prioritas, dan mencari solusi.

• Beristirahat sejenak untuk menenangkan diri sebelum melanjutkan pekerjaan.

• Mencari bantuan dari rekan kerja atau atasan.

• Merasa kewalahan dan sulit untuk fokus.

Bagaimana Anda berkolaborasi dengan rekan kerja yang memiliki gaya kerja berbeda?

• Berusaha memahami gaya kerja mereka dan menyesuaikan diri

• Bekerja sendiri agar lebih nyaman.

• Menghindari rekan kerja yang berbeda gaya kerja.

• Memaksakan cara kerja saya kepada mereka.

Bagaimana Anda memastikan komunikasi yang efektif dengan kolega dan atasan?

• Mengandalkan komunikasi tertulis agar lebih formal.

• Hanya berbicara ketika ada masalah besar.

• Menghindari komunikasi yang tidak perlu.

• Mendengarkan dengan baik, berbicara jelas, dan memastikan pemahaman bersama.

Strategi apa yang Anda gunakan untuk tetap terorganisir dan mengelola waktu secara efektif?

• Bekerja spontan sesuai dengan kondisi saat itu.

• Mengandalkan rekan kerja untuk mengingatkan tugas.

• 1. Menyelesaikan tugas dengan cepat tanpa perencanaan yang jelas.

• Membuat daftar tugas dan mengatur prioritas pekerjaan.