Quiz Kelompok 4 Perilaku Keprganisasian

Quiz Kelompok 4 Perilaku Keprganisasian

University

7 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Mppl

Mppl

University

10 Qs

PRE-TEST MODING 2 ORMAGIKA

PRE-TEST MODING 2 ORMAGIKA

University

10 Qs

Quiz pertemuan II

Quiz pertemuan II

University

12 Qs

Jumpa Kawan WIDA 2022

Jumpa Kawan WIDA 2022

University

10 Qs

Quiz Rohis Summit

Quiz Rohis Summit

University

10 Qs

Kepemimpinan dan Konflik

Kepemimpinan dan Konflik

University

10 Qs

Ice breaking

Ice breaking

KG - Professional Development

11 Qs

Icare+Holocracy

Icare+Holocracy

University

8 Qs

Quiz Kelompok 4 Perilaku Keprganisasian

Quiz Kelompok 4 Perilaku Keprganisasian

Assessment

Quiz

Fun

University

Easy

Created by

ayu putri

Used 1+ times

FREE Resource

7 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang menjadi faktor utama yang memengaruhi perilaku keorganisasian?

Teknologi dan ekonomi

Individu, kelompok, struktur organisasi, dan budaya organisasi

Politik dan sosial

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

Apa tujuan utama dari studi perilaku organisasi?

Memahami bagaimana individu dan kelompok berinteraksi dalam organisasi

Menghilangkan konflik dalam organisasi

Mengontrol perilaku karyawan

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dalam kasus Yayasan Bumi Sahaja, apa yang menjadi permasalahan utama setelah penggabungan SMA?

Penurunan jumlah siswa yang mendaftar

Struktur organisasi yang berubah menyebabkan peningkatan beban kerja

Pergantian kepal sekolah yang tidak disetujui

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

Apa yang menyebabkan miskomunikasi dalam kasus Mozamino Cake & Pastry

Kurangnya tenaga kerja dan pesanan yang overload

kurangnya inovasi dalam pembuatan kue

Tidak ada sistem pencatatan pesanan

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Salah satu teknik dalam menyelesaikan kasus perilaku keorganisasian adalah memahami masalah dengan baik. Langkah awal yang disarankan adalah?

Membaca kasus secara seksama dan membuat ringkasan

Mengajukan keluhan langsung ke atasan

Mencari solusi tanpa memahami masalah

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dalam studi PT. AFI (Es Krim Aice), pendekatan awal yang digunakan manajemen untuk menangani konflik adalah?

Advoidance (menghindari konflik)

Colaboration (kerja sama)

Accommodation (mengalah)

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

Dalam teori manajemen, fungsi “leading” mencakup hal berikut, kecuali?

Memotivasi karyawan

mengarahkan dan memilih saluran komunikasi yang efektif

Mengatur anggaran keuangan perusahaan