Việc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo điều kiện và cơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng đồng, của gia đình và thụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển đó là nội dung của khái niệm

• phúc lợi xã hội.

• an sinh xã hội.

• bảo hiểm xã hội.

• bình đẳng giới.

Lao động nam và lao động nữ được bình đẳng về cơ hội tiếp cận việc làm - là thể hiện sự bình đẳng giới trong lĩnh vực

• Chính trị.

• Văn hóa.

• Giáo dục.

• Lao động.

Ở nước ta hiện nay, nam nữ bình đẳng trong về tiêu chuẩn, độ tuổi khi được đề bạt, bổ nhiệm vào cùng vị trí quản lý, lãnh đạo của cơ quan tổ chức là thể hiện bình đẳng giới trong lĩnh vực

• chính trị.

• văn hóa.

• kinh tế.

• gia đình.

Một trong những tác dụng to lớn của bình đẳng giới không thể hiện ở việc tạo điều kiện để nam và nữ

• đóng góp vào sự phát triển của xã hội.

• hỗ trợ nhau trong đời sống gia đình.

• phát huy năng lực của mình.

• ngày càng chênh lệch về trình độ.

Phát biểu nào dưới đây là sai về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động?

• Nam nữ được đối xử bình đẳng về bảo hiểm xã hội.

• Nam nữ bình đẳng trong tiếp cận vốn vay.

• Nam nữ bình đẳng khi tiếp cận điều kiện lao động.

• Nam nữ bình đẳng về tiền công, tiền thưởng.

Theo quy định của pháp luật, việc nam nữ bình đẳng trong tham gia hoạt động xã hội là nội dung cơ bản về bình đẳng giới trên lĩnh vực

• văn hóa.

• gia đình.

• kinh tế.

• chính trị.

Một trong những quy định của pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị là nam, nữ bình đẳng trong việc

• tham gia các hoạt động xã hội.

• tiếp cận nguồn vốn đầu tư.

• lựa chọn ngành nghề học tập.

• tiếp cận các

Pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị là nam, nữ bình đẳng trong việc

• tham gia các hoạt động xã hội.

• tiếp cận nguồn vốn đầu tư.

• lựa chọn ngành nghề học tập.

• tiếp cận các cơ hội việc làm.

Bình đẳng giới trong lĩnh vực hôn nhân và gia đình thể hiện ở việc vợ và chồng có quyền và nghĩa vụ ngang nhau trong việc

• che giấu hành vi bạo lực.

• chiếm hữu tài sản công cộng.

• tôn trọng danh dự của nhau.

• áp đặt quan điểm cá nhân.

Theo quy định của pháp luật, nội dung nào dưới đây là biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực kinh tế?

• Quy định tỷ lệ nam nữ khi tuyển dụng.

• Bảo đảm tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội.

• Ưu đãi thuế với doanh nghiệp nhiều lao động nữ.

• Quy định điều kiện an toàn đối với lao động nữ.