TN bài 11

Câu 1: "Giới" nghĩa là gì?

• A. Chỉ đặc điểm, vị trí của nam và nữ trong tất cả các mối quan hệ xã hội.

• B. Chỉ đặc điểm của nam và nữ.

• C. Chỉ đặc điểm, vị trí, vai trò của nam và nữ trong tất cả các mối quan hệ xã hội.

• D. Chỉ đặc điểm, vị trí của nam và nữ.

Câu 2: Luật Bình đẳng giới năm 2006 có bao nhiêu Chương, Điều?

• A. 06 Chương, 44 Điều.

• B. 06 Chương, 46 Điều.

• C. 07 Chương, 44 Điều.

• D. 07 Chương, 48 Điều.

Câu 3: Luật Bình đẳng giới có hiệu lực thi hành từ ngày, tháng, năm nào?

• A. Ngày 07/01/2007.

• B. Ngày 07/01/2017.

• C. Ngày 01/7/2007.

• D. Ngày 01/7/2017

Câu 4: Bình đẳng giới là gì?

• A. Bình đẳng giới là việc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau.

• B. Bình đẳng giới là việc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo điều kiện và cơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của gia đình.

• C. Bình đẳng giới là việc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau trong gia đình.

• D. Bình đẳng giới là việc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau trên mọi phương diện của i sống xã hội.

Câu 5: Định kiến giới là gì?

• A. Định kiến giới là nhận thức thiên lệch, tiêu cực về đặc điểm, vị trí, vai trò và năng lực của nam hoặc nữ.

• B. Định kiến giới là nhận thức, thái độ thiên lệch, tiêu cực về đặc điểm, vị trí, vai trò và năng lực của nam hoặc nữ.

• C. Định kiến giới là nhận thức, thái độ và đánh giá thiên lệch, tiêu cực về đặc điểm, vị trí, vai trò và năng lực của nam hoặc nữ.

• D. Định kiến giới là nhận thức, hành động và phán đoán sai lệch, tiêu cực về đặc điểm, vị trí, vai trò và năng lực của nam hoặc nữ.

Ý kiến nào Sai về quyền bình đẳng giữa nam và nữ trong lao động?

• Nam và nữ bình đẳng về tuyển dụng, sử dụng, nâng bậc lương và trả công lao động.

• Người sử dụng lao động ưu tiên nhận nữ vào làm việc khi cả nam và nữ đều có đủ tiêu chuẩn làm công việc mà doanh nghiệp đang cần.

• Lao động nữ được hưởng chế độ thai sản, hết thời gian nghỉ thai sản, khi trở lại làm việc, lao động nữ vẫn được bảo đảm chỗ làm việc.

• Không phân biệt đối xử giữa lao động nam và lao động nữ.

Theo quy định của pháp luật, nội dung nào dưới đây không thuộc quyền bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ?

• Tham gia bảo hiểm xã hội.

• Cơ hội tìm kiếm và tiếp cận việc làm.

• Phải đủ độ tuổi tuyển dụng.

• Ủy quyền giao kết hợp đồng lao động,

Đâu là yếu tố thể hiện Bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động ?

• Tiêu chuẩn tuyển dụng.

• Độ tuổi tuyển dụng.

• Tiền công, tiền thưởng.

• Cả 3 yếu tố.

Thực hiện bình đẳng giới là trách nhiệm của chủ thể nào dưới đây ?

• Ủy ban nhân dân cấp xã.

• Công đoàn, gia đình, cá nhân.

• Cơ quan, tổ chức, gia đình, cá nhân.

• Hội Liên hiệp phụ nữ các cấp.

Nội dung nào sau đây thể hiện quy định của pháp luật về sự bình đẳng của công dân trong việc thực hiện nghĩa vụ trước Nhà nước và xã hội?

• Lựa chọn loại hình bảo hiểm.

• Từ bỏ quyền thừa kế tài sản.

• Hỗ trợ người già neo đơn.

• Tham gia bảo vệ Tổ quốc.