¿Cuáles son las 3 pes del conflicto?

Protagonistas, posiciones y poder.

Protagonistas, personas y problemas.

¿Cuáles son las 3 pes del conflicto?

Protagonistas, posiciones y poder.

Protagonistas, personas y problemas.

Personas, posiciones y problemas.

Personas, procesos y problemas.

¿Qué es necesario para resolver un conflicto?

Identificar el problema con precisión y seguridad.

Ignorar los aspectos relevantes del problema.

Aplicar soluciones inmediatas sin análisis previo.

Evitar cualquier tipo de comunicación entre las partes.

¿Cuáles son las fases del proceso?

Hechos descendentes, surgimiento y polarización.

Para la identificación del problema con precisión y seguridad, será necesario:

Identificar los aspectos del problema.

Diferenciar posiciones, intereses y necesidades.

Categorizar la tipología del conflicto.

What is the primary goal of Alternative Conflict Management (GAC)?

To resolve conflicts without force or court involvement

To enforce judicial intervention

To impose one party’s decision over the other

To prioritize individual interests over community interests

Which of the following is NOT a characteristic of Alternative Conflict Management (GAC)?

It seeks a positive and cooperative communication process

It focuses on benefiting all parties involved

¿Cuál de las siguientes NO es una característica de la Gestión Alternativa de Conflictos (GAC)?

c) Encuentra acuerdos satisfactorios solo para una de las dos partes, por lo que se resuelve más rápido

a) Busca un proceso de comunicación positivo y cooperativo

b) Se centra en beneficiar a todas las partes involucradas

d) Busca encontrar soluciones justas, efectivas y estables

¿Cuál es el principal requisito para que la negociación sea efectiva?

a) Voluntad de ambas partes para cooperar y comprometerse

c) Un juez que imponga una decisión final

d) El uso de la fuerza para resolver disputas

¿Qué diferencia al arbitraje de la mediación?

b) El arbitraje resulta en una decisión vinculante hecha por un árbitro

a) El arbitraje involucra a un juez, mientras que la mediación no

c) La mediación es un proceso adversarial, mientras que el arbitraje no

d) La mediación es legalmente vinculante, mientras que el arbitraje no

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el proceso judicial en la resolución de conflictos es VERDADERA?

c) Es adversarial y la decisión final es impuesta

a) Es parte de la Gestión Alternativa de Conflictos (GAC)

b) Es un método consensual y cooperativo

d) Siempre es el método preferido para resolver conflictos

¿Cuáles son las funciones de la mediación intercultural?

a) Preventiva, rehabilitadora, creativa.

b) Preventiva, negociadora, creativa.

c) Rehabilitadora, procesual, gestora.

d) Rehabilitadora, preventiva, receptiva.

¿Cuáles son los ámbitos de intervención de la mediación intercultural?

c) Familiar, laboral, educativo, comunitario, justicia y sanitario.

a) Familiar, sanitario, laboral, educativo, comunitario.

b) Familiar, social y vivienda, laboral, educativo, justicia y sanitario.

d) Familiar, social, laboral, comunitario, educativo, justicia y sanitario.

¿Cuáles son las funciones de la mediación intercultural?

Preventiva, rehabilitadora, creativa.

Preventiva, negociadora, creativa.

Rehabilitadora, procesal, organizativa.

Rehabilitadora, preventiva, receptiva.

¿Cuáles son las áreas de intervención de la mediación intercultural?

Familiar, social y vivienda, laboral, educativo, justicia y sanitario.

Familiar, atención sanitaria, laboral, educativo, comunitario.

Familiar, laboral, educativo, comunitario, justicia y sanitario.

Familiar, social, laboral, comunitario, educativo, justicia y sanitario.

¿Cuál es el ámbito más importante de la mediación familiar?

Intervención en relaciones entre los miembros que conviven en la unidad familiar.

Intervención en ruptura de las relaciones familiares.

Intervención en la integración de nuevos agrupamientos familiares.

Los espacios de encuentro intercultural:

Propician la creación y el establecimiento de vínculos, relaciones de confianza y empatía entre las personas de la misma comunidad.

Han de ser muy específicos, para que los apoyos sean productivos.

No han de ser necesariamente culturales ya que no favorecen las relaciones sociales.

Se dan a través de ONG o asociaciones.

Entre los objetivos de la mediación intercultural:

Promover el diálogo entre personas y grupos de origen sociocultural diverso.

Mediar en los conflictos derivados de la dificultad de integración de la diversidad.

Facilitar la acogida de la población recién llegada y facilitarle los procesos de atención a sus necesidades.

Las escuelas de padres inmigrantes son:

Son espacios donde compartir experiencias y en los que se crean redes de apoyo.

De diversa índole, según la edad.

Donde se enseña el idioma vehicular.

Son espacios donde las comunidades pueden acudir a realizar eventos culturales.

La mediación intercultural:

Es un recurso que ofrecen los ayuntamientos para una mayor cohesión social.

Es un tipo de intervención para gestionar las diferencias culturales.

La llevan a cabo ONG, asociaciones u otro tipo de ayuda social.

Es un recurso secundario ya que la mediación comunitaria ya trabaja estos perfiles.

Preguntas de Conflictos

Authored by Alexia Lora

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¿Qué es un conflicto?

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3 mins • 1 pt

¿Según la capacidad de mediación que tipos de conflictos conocemos?

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¿Qué es un conflicto de información?

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¿Qué diferencia hay entre un conflicto intragrupal e intergrupal?

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MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál de las siguientes circunstancias deben darse en un conflicto?

Que estén involucradas dos personas o más.

Qué exista una diferencia de intereses, ...

Que al menos una de las partes crea que la situación es injusta.

Todas son correctas

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cómo se pueden percibir los conflictos?

Positivos y negativos.

Neutros y justos.

Injustos y negativos.

Protones y neutrones.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cúal de estos es un conflicto según su visibilidad?

Mediable

De relación

Intrapersonal

Manifiesto

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Preguntas de Conflictos

¿Qué es un conflicto?

¿Según la capacidad de mediación que tipos de conflictos conocemos?

¿Qué es un conflicto de información?

¿Qué diferencia hay entre un conflicto intragrupal e intergrupal?

¿Cuál de las siguientes circunstancias deben darse en un conflicto?

¿Cómo se pueden percibir los conflictos?

¿Cúal de estos es un conflicto según su visibilidad?

Selecciona la categoría de tipos de conflicto incorrecta.

¿Cuál de los siguientes conflictos son según sus causas?

¿Qué es un conflicto de valores?

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