Conociendo Reglamento de Práctica

¿Cuál es el objetivo principal del Reglamento de Prácticas y Titulación?

• Definir los derechos de los estudiantes

• Establecer las tarifas de matrícula

• Regular la convivencia estudiantil

• Establecer normas para la planificación y evaluación de prácticas laborales

¿Qué se requiere para que un estudiante pueda realizar su Práctica Laboral?

• Tener un promedio de 5.0

• No tener deudas con la institución

• Haber aprobado todos los módulos hasta el cuarto semestre

• Ser mayor de edad

¿Qué tipo de práctica permite a los estudiantes realizar un proyecto en lugar de una práctica laboral tradicional?

• Práctica Laboral por Proyecto

• Práctica Regular

• Convalidación de Práctica

• Práctica Virtual

¿Qué porcentaje de la nota final de titulación corresponde al promedio de notas de los módulos hasta el 4° semestre?

• 70%

• 40%

• 50%

• 30%

¿Qué documento debe presentar un/una estudiante para solicitar la convalidación de su práctica laboral?

• Certificado de Salud

• Copia de su Cédula de Identidad

• Informe de Práctica

• Carta de Solicitud de Convalidación

¿Qué se entiende por estudiante egresado/a?

• Aquel que ha asistido a todas las clases

• Aquel que no tiene deudas

• Aquel que solo aprobó la práctica laboral

• Aquel que completó y aprobó todas las actividades curriculares

¿Qué tipo de seguro cubre a los/las estudiantes durante su práctica laboral?

• Seguro Escolar

• Seguro de Accidentes Personales

• Seguro de Salud

• Seguro de Vida

¿Qué debe hacer un/una estudiante si sufre un accidente durante la práctica?

• Informar al Jefe de Carrera y acudir a un centro asistencial

• Esperar a que termine la práctica

• Dejar constancia en sala

• Llamar a un familiar

¿Qué se debe hacer si un/una estudiante no presenta la documentación requerida para la titulación?

• Se devolverá la solicitud

• Se aceptará de todas formas

• Se le dará un plazo indefinido

• Se le negará la titulación

¿Qué se necesita para que un/una estudiante pueda realizar su práctica laboral en su lugar de trabajo?

• Autorización del empleador

• Haber trabajado más de un año

• Ser mejor estudiante de la clase

• No tener antecedentes académicos