Cuestionario Administraciòn - Gerencia

Cuestionario Administraciòn - Gerencia

12th Grade

32 Qs

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Cuestionario Administraciòn - Gerencia

Cuestionario Administraciòn - Gerencia

Assessment

Quiz

Professional Development

12th Grade

Medium

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viviana zambrano

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32 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el objetivo principal de la gerencia estratégica?

Coordinar actividades operativas.

Definir estrategias a corto plazo.

Garantizar la competitividad a largo plazo.

Supervisar el desempeño de los empleados.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál de los siguientes modelos de gerencia estratégica enfatiza la planeación interactiva y la creación de futuros deseados?

Modelo de Michel Porter.

Modelo de H. Igor Ansoff.

Modelo de Russel Ackoff.

Modelo de Fred R. David.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Según la matriz BCG, un producto con alta participación en un mercado de bajo crecimiento se clasifica como:

Estrella.

Perro.

Vaca

Interrogante.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál de las siguientes herramientas de planeación se utiliza para analizar las causas de un problema?

Diagrama de flujo.

Histograma.

Diagrama de Ishikawa.

Diagrama de dispersión.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el propósito principal del Balance Score Card?

Medir solo los indicadores financieros.

Mejorar la comunicación entre empleados.

Alinear la estrategia con el desempeño organizacional.

Analizar las fortalezas y debilidades de la competencia.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En la matriz IE, una empresa con una alta calificación en factores internos y externos debe:

Reestructurar su estrategia.

Continuar con su estrategia actual.

Reducir costos y mejorar eficiencia.

Liquidar sus operaciones.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es una característica fundamental de la estrategia de Reingeniería?

Automatizar procesos actuales.

Incrementar la carga laboral.

Rediseñar radicalmente los procesos.

Mejorar la cultura organizacional.

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