UTS Manajemen Keperawatan

Seorang kepala ruangan sedang menganalisis kebutuhan SDM keperawatan di ruangannya. Kualifikasi yang dibutuhkan adalah perawat dengan kewenangan klinik PK III. Kegiatan ini dilakukan agar kebutuhan tenaga di ruangan tercukupi dan pelayanan keperawatan yang diberikan menjadi optimal. Apakah fungsi manajemen yang sedang dilakukan kepala ruangan?

• Perencanaan

• Pengorganisasian

• Pengarahan

• Pengendalian

• Pengevaluasian

Seorang Ketua Tim sedang melaksanakan Pre Conference Bersama tim nya. Mereka mendiskusikan masalah kurangnya ketenagaan sehingga menyebabkan tingginya beban kerja dan kelelahan. Ketua Tim memberikan motivasi kepada anggota tim untuk tetap bekerja secara professional sementara dia akan mengkonsultasikan masalah tersebut kepada kepala ruangan. Apakah fungsi manajemen yang dilakukan ketua tim?

• Perencanaan

• Pengorganisasian

• Pengarahan

• Pengendalian

• Pengevaluasian

Seorang kepala ruangan mampu mendefinisikan, mengakomodasi visi dari rumah sakit, mampu memberi motivasi pada staf nya, selalu memiliki ide-ide baru dan solusi kreatif setiap permasalahan dari pelayanan keperawatan di ruangan. Apakah gaya kepemimpinan yang ditunjukan oleh kepala ruangan?

• Otoriter

• Demokrasi

• Laissez Faire

• Transaksional

• Transformasional

Seorang ketua tim di sebuah ruang rawat inap memiliki staf perawat pelaksana dengan karakteristik kompetensi dan motivasi yang rendah . Ketua tim harus melakukan bimbingan kompetensi serta pemberian motivasi yang tinggi. Gaya kepemimpinan apakah yang tepat dilakukan oleh ketua tim?

• Directing

• Coaching

• Telling

• Supporting

• Motivating

Seorang kepala ruangan berpikir bahwa tantangan pelayanan keperawatan ke depan akan semakin berat sehingga perawat harus selalu meningkatkan kompetensi dan pendidikannya agar pelayanan yang diberikan kepada pasien semakin baik. Oleh karena itu dia menugaskan perawat untuk melanjutkan pendidikannya. Apakah gaya kepemimpinan yang ditunjukan oleh kepala ruangan?

• Otoriter

• Demokrasi

• Laissez Faire

• Transaksional

• Transformasional

Seorang Ketua Tim sedang melaksanakan Pre Conference Bersama tim nya. Mereka mendiskusikan masalah kurangnya ketenagaan sehingga menyebabkan tingginya beban kerja dan kelelahan. Ketua Tim memberikan motivasi kepada anggota tim untuk tetap bekerja secara professional sementara dia akan mengkonsultasikan masalah tersebut kepada kepala ruangan. Apakah Gaya Kepemimpinan yang dilakukan oleh Ketua Tim?

• Otoriter

• Demokrasi

• Laissez Faire

• Transaksional

• Transformasional

Disebuah ruang perawatan penyakit dalam, perawat pelaksana yang berdinas di ruangan tersebut sebanyak 4 orang, perawat A bertugas menyuntik. Perawat B bertugas ganti balutan. Perawat C bertugas memandikan. Perawat D memberikan obat. Apakah metode penugasan yang diterapkan diruang perawatan penyakit dalam tersebut?

• Metode tim

• Metode kasus

• Metode primer

• Metode fungsional

• MAKP Tim-Primer

Seorang pasien laki-laki dirawat di ruang rawat inap bedah dengan kondisi ambulasi dibantu, pemantauan intake dan output, serta memakai kateter foley. Apakah tingkat ketergantungan pasien laki-laki tersebut?

• Perawatan menyeluruh

• Perawatn sendiri

• Perawatan sebagian

• Perawatan litensif

• Perawatan total

Di ruang perawatan penyakit dalam terdapat 9 orang perawat setiap shift. Kepala ruangan menugaskan penanggung jawab pasien untuk bertanggung jawab penuh selama 24 jam dan dibantu oleh perawat pelaksana. Apakah model asuhan keperawatan yang tepat di ruang tersebut?

• Metode tim

• Metode Fungsional

• Metode Kasus

• Metode Primer

• Metode tim modifikasi

Seorang perawat pelaksana sedang menyusun rencana kerja harian (RKH) setelah selesai melaksanakan timbang terima dan pre conference. Termasuk apakah jenis perencanaan yang dilakukan oleh perawat?

• Perencanaan Jangka Pendek

• Perencanaan Jangka Panjang

• Perencanaan jangka menengah

• Perencanaan Rumah Sakit

• Perencanaan ruangan