
Gestión preventiva parte 1
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Chusa Alcalá
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
¿Cuál es el propósito principal de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?
Aumentar la productividad de las empresas
Eliminar los riesgos en su origen
Reducir costos operativos
Aumentar las ganancias
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
¿Qué debe incluir una política de prevención según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?
Únicamente objetivos financieros
Directrices generales sobre recursos humanos
Directrices y objetivos generales relacionados con la prevención de riesgos laborales
Objetivos específicos de marketing
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
¿Qué determina la organización de la prevención en una empresa?
La selección de productos a fabricar.
Los beneficios anuales
Los órganos y figuras con responsabilidades en seguridad y salud
Los objetivos de ventas
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
¿Cuál es el primer paso en la planificación de la actividad preventiva?
Implementación de medidas
Evaluación inicial de riesgos
Revisión de políticas
Contratación de personal
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
¿Qué se hace después de planificar la actividad preventiva?
Coordinación y ejecución de lo planeado
Descanso
Evaluación financiera
Reclutamiento de más trabajadores
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
¿Qué describe el control y mejora en la gestión de la prevención?
Una revisión sistemática y objetiva de todos los componentes
Una auditoría financiera anual
Una revisión de los procedimientos de contratación.
Un análisis de mercado
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
¿Qué es la evaluación de riesgos según el INSHT?
Un procedimiento para mejorar las ventas.
Un método para evaluar la productividad.
Un proceso para detectar y estimar la magnitud de los riesgos
Un sistema para controlar los recursos humanos
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