Qual é a função principal da Carteira de Trabalho no Brasil?

Quiz sobre Carteira de Trabalho

Quiz
•
Financial Education
•
9th Grade
•
Medium
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FREE Resource
30 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Registrar o histórico de saúde do trabalhador.
Documentar a vida profissional do trabalhador.
Servir como documento de identidade.
Registrar o histórico escolar do trabalhador.
Answer explanation
A Carteira de Trabalho no Brasil tem como função principal documentar a vida profissional do trabalhador, registrando informações sobre empregos, salários e períodos de trabalho, essencial para direitos trabalhistas.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Em que ano foi criada a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) no Brasil?
1930
1943
1950
1964
Answer explanation
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) foi criada em 1943, durante o governo de Getúlio Vargas, com o objetivo de unificar e regulamentar as leis trabalhistas no Brasil, sendo um marco importante na proteção dos direitos dos trabalhadores.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Qual é a importância da Carteira de Trabalho para o trabalhador brasileiro?
Garantir acesso a serviços de saúde.
Assegurar direitos trabalhistas e previdenciários.
Facilitar a obtenção de crédito bancário.
Servir como comprovante de residência.
Answer explanation
A Carteira de Trabalho é fundamental para assegurar direitos trabalhistas e previdenciários, como férias, 13º salário e aposentadoria, garantindo proteção ao trabalhador brasileiro em sua vida profissional.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Qual dos seguintes é um direito trabalhista garantido pela CLT?
Férias remuneradas.
Direito ao voto.
Isenção de impostos.
Educação gratuita.
Answer explanation
Férias remuneradas são um direito trabalhista garantido pela CLT, assegurando que os trabalhadores tenham um período de descanso com remuneração. As outras opções não são direitos trabalhistas previstos na CLT.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Qual é a principal função da CLT?
Regular o sistema educacional.
Estabelecer normas para as relações de trabalho.
Controlar a inflação.
Regular o sistema de saúde.
Answer explanation
A CLT, ou Consolidação das Leis do Trabalho, tem como principal função estabelecer normas para as relações de trabalho, garantindo direitos e deveres tanto para empregados quanto para empregadores.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Qual foi o presidente brasileiro responsável pela criação da CLT?
Getúlio Vargas
Juscelino Kubitschek
João Goulart
Fernando Henrique Cardoso
Answer explanation
Getúlio Vargas foi o presidente brasileiro que instituiu a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) em 1943, visando regulamentar as relações trabalhistas no país e garantir direitos aos trabalhadores.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Qual é a consequência de não ter a Carteira de Trabalho assinada?
Perda do direito ao voto.
Dificuldade em comprovar tempo de serviço para aposentadoria.
Impossibilidade de abrir conta bancária.
Perda do direito à educação gratuita.
Answer explanation
Não ter a Carteira de Trabalho assinada dificulta a comprovação do tempo de serviço, essencial para a aposentadoria, pois esse documento é a principal prova do vínculo empregatício e do tempo trabalhado.
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